星宇航空今天發布新聞稿宣布釋出15大類、59項、近百個職缺，包括資訊工程師、機務、航務、空服等。
星宇航空董事長張國煒日前召開說明會，宣布將打造幸福企業，今天就發布新聞稿，釋出徵才訊息，共有15大類、59項、近百個職缺，包括資訊、機務、客運、貨運、服務用品、航務、空服、機場運務、地勤、飛安、法務、企劃、採購、總務和人力資源。
星宇航空已經於2日取得公司登記核准，所有人員正為2020年開航做準備，董事長張國煒承諾，公司是屬於所有員工的，星宇航空視員工如家人，將致力建立「令人感到值得付出、有歸屬感的企業」。
星宇航空總經理翟健華表示，優越的地理條件使台灣的民航產業在市場上極具競爭力，更有無限的發展空間；且根據調查顯示，亞太區每投入1位航空業的人力，可創造7.69個周邊產業的工作機會，星宇航空預估10年內將會招募至少7000名員工，估計可以增加約5萬個就業機會。
星宇航空指出，預計在2019年底開始銷售機票，將引進新科技及工具進而優化銷售模式，由零開始建立創新且多方位的消費者接觸平台，歡迎具有顧客經營、電子行銷專業的好手加入團隊，此外，星宇航空也著手籌備機場相關作業，期盼召集富機場運務及地勤經驗的人才，共同規劃優質的機場服務。（中央社）
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