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國防部推募兵 不如強化退伍軍人轉職

記者 呂蓓君 / 攝影 吳延智 報導
發佈時間:2018/05/03 23:12
最後更新時間:2018/05/03 23:12

國防部積極推廣募兵,不過近來年金改革議題沸沸揚揚,退休金被大砍一刀,更沒吸引力讓人投入軍旅生涯,也讓部分常備軍人提前退役。對於職業軍人來說替國家貢獻人生最精華的10幾年,退役後正值壯年,如果沒有一技之長,則會進入就業門檻較低的保安、保全、保險等「三保」工作。

圖/TVBS

 
車子要出發之前,絕對不可少的就是檢查五油三水,看看引擎的機油夠不夠、皮帶是否磨損,每個細節都不能遺漏。從事大客車駕駛超過10年的朱世儉,服役20多年後,民國94年從軍中上校退役,開始投入大客車駕駛的工作。

欣欣客運駕駛朱世儉:「因為這個年紀的關係,大概找工作不是那麼容易,有機會接觸到客運業,覺得這個工作對我個人的志向,然後回饋社會是一個不錯的選擇。」

不只駕駛,欣欣客運中央站約有70名職員,其中3分之1都具有軍人背景,像是中央站的站長從空軍通航聯隊副聯隊長退休之後,就被引薦到欣欣客運擔任管理職,從管飛機變成管巴士。

 
欣欣客運中央站長吳至正:「中央站是屬於軍中來的體系,所以說他們在心態上調整非常的快就可以適應,在工作上也可以很快地勝任、符合公司要求。」

欣欣客運人勤組長柯刻成:「包含有站管職員技工、還有駕駛這四類的人員,這四類的人員加起來大約有700多位,那麼我們目前所有安置的退除役官兵達到40%,概約是230幾人。」

客運上頭貼有國旗,代表著愛國的心情,因為欣欣客運是由國軍退除役官兵輔導委員轉投資的公司,因此職員裡面退除役官兵比例高,也是為了幫助退役的士官們開創第二人生。

記者呂蓓君:「保護國家安全是軍人的責任,他們在軍中所學習到的訓練以及體能,未來在職場上不一定可以實際應用,而他們在退休的時候大多身處在壯年,因此只能從事像保全、保險、或保安這種三保的工作,由此也可以看得出來軍人在轉職方面的困境。」

圖/TVBS

軍人也是公務員的一種,不過近來年金改革議題沸沸揚揚,讓部分常備役軍人提前退役,也沒有吸力讓人投入軍旅生涯;更現實的是,對即將退伍的軍人來說,即使在退伍前做好了準備,擁有證照或提升自己的學歷也可能不被職場接受。

軍事專家呂禮詩:「我有同事他考了4、5張的證照,他從叉動車到吊車的執照通通都有,當他進入職場之後他有非常多的困難,例如說老闆就跟他講你這個年紀的話,事實上他更需要借重的是經驗,而不是那一張證照。」

前海軍新江艦長呂禮詩說多半的退役士兵,尤其步兵砲、兵裝、甲兵軍中所學跟社會所需的不一樣,沒有一技之長很容易面臨求職的問題。
 

淡江大學整戰中心研究助理賴達文:「日本的話,他就變成說你要退伍前1年必須要接受訓練,讓你在退伍之後能夠擁有一些技能能夠自己生存。」

而美國則是擁有完整的退輔系統,可在退伍前申請「轉職援助計畫」,接受完訓練之後就可以聲請相關的補助。

圖/TVBS

淡江大學整戰中心研究助理賴達文:「從募兵然後到中間的訓練,到整個退伍轉然後再到退休金,這是必須要一條龍完全做好。」

協助退伍軍人到企業就業,多元的出路不但能成為社會上新的人力資源,透過這種方式也是另類人才宣傳。

 
國防部在積極宣傳募兵制以及處理年金改的爭議之時,不如回過頭來想想,如何輔導退役的官兵往後的生活,更有機會吸引人才加入。

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