1600新經濟帶您掌握國內外經濟脈動。廣達28日歡慶30周年，董事長林百里指出，AI人工智慧、物聯網、大數據、5G都是未來商機。林百里甚至預測，未來很多工作都會被AI做完，十年後，每周只要工作三天就夠了，看好AI市場比雲端大百倍、千倍，期許廣達要成為AI界的台積電。
談到接班問題，廣達董事長林百里說，要找比他聰明、會做生意的人。事實上，台灣老闆有高齡化趨勢，英國「經濟學人」報導，台灣企業老闆的平均年齡為62歲，遠高於大陸的47歲，顯示台灣企業將面臨嚴重的接班斷層問題。
尤其華人企業有「子承父業」的狀況，但很多第二代，一方面對「技術」興趣缺缺；一方面在強勢「老臣」的壓力下，顯得孤立無援，所以很多人寧可放棄接班。
不過講到下一代，國發會報告顯示，台灣去年12歲以上的個人，上網率達82.3%創新高，是首度突破八成，換算人數約1700萬人。NCC統計也發現，截至2月底，台灣的4G用戶數增加至2320萬戶，年增23.3%，占整體行動通信用戶數的8成1。
網路普及也帶動行動支付的需求，即將在5月接任中華郵政董事長的成大教授魏健宏表示，未來將著重3大領域，包括郵件遞送業務、金融科技、活化資產。同時在數位郵局、電子支付及金融科技方面，向金管會爭取業務放寬，目前郵政儲金有6兆多，用電子支付付款，可以減少提領現金。
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