幫宏達電做手機觸控面板的供應商洋華光電，日前員工抗議超時加班嚴重。教育部組成專案小組去抽查，發現洋華不只在上個月違法讓16歲以下的童工，超時加班58小時，還讓一般勞工連續工作7天，不給加班費，不但被桃園縣政府開罰3萬，教育部還取消洋華的建教合作。
抗議民眾(2010.04.02)：「因為洋華光電違法打壓工會、違法資遣勞工，而且違法僱用童工。」
宏達電觸控面板供應商，洋華員工日前到宏達電動土典禮抗議，說公司違法僱用童工、違法資遣勞工，激烈的場面引來外界關注。抗議民眾(2010.04.02)：「吳院長，救救洋華勞工！」
教育部隨即組成專案小組，到洋華了解是否雇用童工，發現，有46名建教生，也就是未滿16歲的童工，每個月加班58個小時，而且加班費每小時還只有66元。教育部說，從下學期開始，取消洋華的建教合作。
不僅如此，調查還發現，洋華一般勞工也有連續工作7天，資方不給加班費等違法事實。
縣府人力資源處處長湯蕙禎：「童工在例假日工作部份，現在我們是移送到桃園地檢署，超時、連續工作這幾個部份，我們開了5張罰單，是違反勞基法，我們都罰6千元。」
洋華回應，由於許多參加建教合作的學生，家境不好，才同意這些學生超時工作，出發點是好意，沒有要惡意剝削，但違法僱用是事實，大廠商得面對被裁罰的命運。
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