榮剛新任董事長王炯棻上任後立即與公司員工溝通,他向員工強調榮剛的3大核心精神即員工安心、客戶放心、股東開心,員工安心工作,產品讓客戶放心,公司賺錢股東自然開心。
榮剛公司市場派23日順利完成股東臨時會,會中通過解任公司派4位董事;隨即舉行董事會,選出新任董事長王炯棻;總經理兼發言人許澤東;財會主管兼代理發言人李郁真。
王炯棻告訴中央社記者,23日已和一級主管開會,今天上午會與二級主管開會談話,下午則前往廠區探視基層員工,並鼓勵他們安心工作,不必再因為經營權之爭而人心惶惶。
王炯棻說,他會告訴所有主管和基層員工,榮剛的新3大核心精神即員工安心、客戶放心、股東開心,員工安心工作,不必擔心公司不調薪;客戶放心榮剛產品的品質和價格;公司賺錢後股東才會開心。
針對這4位被解任的董事席次,王炯棻強調,4席董事超過原有席次的1/3,一定要補實,但首先要先看去年正式財報出來的時間,若財報能早點發布,股東常會即可早一點開,並在會中補實,就不必因為補實董事席次再召開一次股東臨時會,可節省時間。
至於上任後最重要的營運工作,王炯棻表示,要讓在建的50噸重的電爐繼續完成,預計2020年完工,可年產18萬公噸鋼水,再加上原有的30噸重的電爐,兩者合計可望為榮剛的特殊鋼年產能增加1倍。(中央社)
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