榮剛新任董事長王炯棻上任後立即與公司員工溝通，他向員工強調榮剛的3大核心精神即員工安心、客戶放心、股東開心，員工安心工作，產品讓客戶放心，公司賺錢股東自然開心。
榮剛公司市場派23日順利完成股東臨時會，會中通過解任公司派4位董事；隨即舉行董事會，選出新任董事長王炯棻；總經理兼發言人許澤東；財會主管兼代理發言人李郁真。
王炯棻告訴中央社記者，23日已和一級主管開會，今天上午會與二級主管開會談話，下午則前往廠區探視基層員工，並鼓勵他們安心工作，不必再因為經營權之爭而人心惶惶。
王炯棻說，他會告訴所有主管和基層員工，榮剛的新3大核心精神即員工安心、客戶放心、股東開心，員工安心工作，不必擔心公司不調薪；客戶放心榮剛產品的品質和價格；公司賺錢後股東才會開心。
針對這4位被解任的董事席次，王炯棻強調，4席董事超過原有席次的1/3，一定要補實，但首先要先看去年正式財報出來的時間，若財報能早點發布，股東常會即可早一點開，並在會中補實，就不必因為補實董事席次再召開一次股東臨時會，可節省時間。
至於上任後最重要的營運工作，王炯棻表示，要讓在建的50噸重的電爐繼續完成，預計2020年完工，可年產18萬公噸鋼水，再加上原有的30噸重的電爐，兩者合計可望為榮剛的特殊鋼年產能增加1倍。（中央社）
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