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  • 17
  • Jan
  • 2018

勞基法修法 6成6勞工不瞭解內容

2018/01/17 12:02
圖/TVBS
台灣世代智庫今天公布民調指出,49.7%勞工贊成新版勞基法修法內容,不贊成者占43.4%。另外,雖然這次修法過程爭議多,但民調卻顯示,有65.9%受訪者不瞭解修法內容。

台灣世代教育基金會董事王智盛、民主進步黨立委王定宇出席民調發表記者會。

王智盛說,這次調查顯示,49.7%勞工贊成新版勞基法修法內容,不贊成者占43.4%。但有65.9%受訪者表示不瞭解修法內容,表示瞭解者占33.1%。

王智盛指出,這次民調是針對勞工進行電訪,而最讓他訝異的是,有2/3的勞工對這次勞基法修法內容不了解,修法過程這麼多爭議,但基層勞工是否有充足管道可以了解修法內容?

立委王定宇說,這對政府也是警訊,政府要好好思考,如何建立更直接有效率方式,與勞動者溝通。

王智盛指出,民調進一步詢問受訪勞工修法內容,55.2%贊成「七休一」修法,不贊成者占37.4%;53.2%贊成「加班彈性」修法,不贊成35.8%;53.7%贊成「加班費核實計算」,不贊成者為38.8%;64.5%贊成「特休延長使用」,持負面意見者占31.3%。

王智盛表示,受訪勞工對「輪班間隔修法」看法較為兩極,贊成與不贊成者各占45.7%。這次調查「加班費換補休」贊成度最高,67.5%贊成,27.5%不贊成。整體來看,49.7%勞工贊成本次修法內容,不贊成比率占43.4%。

對於這次勞基法修法後續效益評估,67.8%認為這次修法有助於增加企業經營彈性,22.1%持反對意見。49.2%認為政府帶頭加薪對提升薪資有幫助,認為沒有幫助者占46.7%。56.4%勞工認為政府推出的改善青年低薪政策有幫助,37.8%的受訪者持相反意見。

王定宇指出,從民調發現,勞工對排班間隔的意見特別明顯,他會要求勞動部把關要「百分之三百」嚴格守住排班間隔11小時,非不得已才可以開放到8小時,而且,要讓社會覺得這個「非不得已」是可以接受的。

王定宇並說,勞動部3月1日要訂出勞基法的執行細節,對於加班挪到後面補休,他個人建議勞動部,補休以半年為期限,如果半年內不能補休,該給勞工的加班費就要給,不能無限遞延。

這次調查為台灣世代智庫委託大社會調查中心執行,在107年1月14日至15日下午及晚間進行訪問。成功訪問1405位20歲以上勞工,在95%信心水準下,抽樣誤差正負2.61個百分點。(中央社)


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更新時間:2018/01/17 12:02

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