監察院認為105年勞基法修法事前評估不足，今天通過糾正行政院與勞動部。行政院發言人徐國勇說，勞基法修法並非政院單方面可決定，勞基法是立院三讀通過的法案，行政院依法行政。
監察委員陳慶財、方萬富和楊美鈴調查勞基法修正案，認為勞動部事前評估不足，勞動部105年6月24日陳報勞基法修正草案後，行政院7天完成爭議性高的法案審查，且法令上路不給緩衝期，法案修正造成社會莫大衝擊紛擾，有重大疏失，因此通過糾正行政院與勞動部。
徐國勇下午透過新聞稿表示，行政院在充分考慮勞工的權益，並詳細評估企業經營的需求下，才將勞動基準法修正草案送交立法院審議。
徐國勇表示，勞基法修法內容並非行政院單方面可決定，立法權屬於立法委員，審議法案可依立委的修正動議修正，勞基法是立院三讀通過的法案，行政院必須依法行政。有關法案的施行是否預留緩衝的施行日期，也為立法院的決定。
徐國勇說，監察院所說105年12月6日爭議高的法案，是經立法委員修正動議通過的版本。至於監察院指上一次的修法造成對企業經營的影響，行政院對此表示尊重，有關意見，應可在本次修法改善。（中央社）
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