華航企業工會、空服員職業工會今天至勞動部前抗議，批評華航在勞動部認定為不當勞動行為裁決後，仍繼續誣衊3位空服員。勞動部官員回應，針對華航確實違法的部分將依法開罰。
華航空服員、工會幹部林馨怡、張書元、朱良駿等3人因出席6月23日的「交通部工時大體檢-反過勞，縮工時」記者會的言行，華航在人評會議中建議懲處或解僱3人，這部分被勞動部認定為不當勞動行為，將依法開罰新台幣3萬到30萬元。
桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋、當事人朱良駿以及華航企業工會等約10幾人今天至勞動部前抗議。
林佳瑋說，勞動部都已經做出華航有不當勞動行為的裁決，但華航卻仍用不同理由持續約談林馨怡、張書元、朱良駿等3人，人評會議上週五也再度做出記過調職懲處或解僱等，根本是漠視勞動部的裁決，將再度提出不當勞動行為裁決。
朱良駿表示，華航近日對全公司發出的公開信中，持續對他的言論斷章取義，誣衊他們，卻遲遲不敢依照勞動部不當勞動行為裁決的要求，公布裁決書內文。他批評，華航的做法根本是對法律的不尊重。
華航企業工會理事長劉惠宗強調，工會應該是要跟公司持續勞資協商或締結團體協約，來保障勞工，但現在工會卻要花大筆心力在處理勞資協商上，是不對的。
劉惠宗也批評，人評會議中的參與主管沒有人敢記名投票負責，甚至聲稱有問題公司負責，這樣根本不對。
對此，勞動部官員回應，不當勞動行為裁決委員會已經認定華航懲處勞工參加記者會的行為，將會依法開罰處3萬元到30萬元罰鍰，若華航並未依照裁決書的要求公布內文，也將會依法開罰3萬元到30萬元罰鍰。（中央社）
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