衛生福利部長陳時中今天說，過去長照1.0時，照顧服務員薪資較低，但長照2.0已有改善，支付新制上路後，以新台幣3.2萬元為基本薪資，「未來薪資一定會改善」。
行政院長賴清德日前出席衛福部舉辦「1966長照服務專線」開通記者會，談照服員低薪時說到「功德台灣」引發議論；立法院社會福利及衛生環境委員會上午舉行「如何解決照顧服務員面臨勞動條件惡劣、低薪及人力不足的困境」專案報告。
陳時中上午列席社環委員會前受訪回應照服員人力及薪資時表示，過去長照1.0時照服員薪資確實較低，但長照2.0上路後，現在薪資差不多有新台幣3萬元，比過去2.5萬元至2.7萬元已經好一點。支付新制上路後，會以3.2萬元作為最基本薪資，還會因應特殊病人、特殊服務時間等給予不同的加給，「未來薪資一定會改善」。
媒體詢問，新的給付及支付新制是浮動制，民間服務單位也質疑是否真的能調動照服員薪資。陳時中表示，薪資不可能齊頭式平等，要維持照服員的薪資穩定，要透過相關機構的考核和評鑑，有達到一定薪資水準就給予獎勵，也會訂定相關方法，不能再苛扣照服員薪資。
衛福部提出的書面報告指出，目前正試辦給付及支付新制，由居家服務優先實施，參考健保做法，將居家服務單位的各項成本納入給付額度估算，其中人事成本以平均3.2萬元計算，作為服務費用的支付標準。輔以整體支付加成機制，促使居家服務單位可依成本給薪，將全職照顧服務員平均薪資提升到3.2萬元以上。（中央社）
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