總統蔡英文說軍人要改革，民進黨立委也順勢拋出「國軍尉級軍官延後退伍方案」，將中尉、少尉原本的服役年限，從原來的10年延長到15年，上尉的服役年限，從原來的15年延長到20年；但有退伍軍人就說，把青春年華耗在軍中，恐怕只會失去競爭力。
趁年輕趕快轉行，39歲的蔡先生從事航空業，發展比高唱從軍樂還要好。蔡政府說軍人改革要長留久用，看在過來人眼裡，長留在基層反而失去社會競爭力。
退伍軍人蔡先生：「一些中、上尉時間拉更長，他們還是不會想要留，因為不確定因素太多了，政府要告訴這些人要幹嘛？這些人是要留下來打掃嗎？還是要留下來站衛兵？升遷的缺額也少嘛！你沒有給他足夠的缺額，對於這些人你說要讓他留，他憑什麼要留？」
民進黨立委拋出尉級軍官延後退休年限，包括中尉、少尉從原本服役10年，延長到15年，上尉則是從15年延長到20年。換言之如果20歲升少尉、21歲當中尉的人，原本32歲就該退伍，現在通通延到37歲退伍，24歲升上尉的人，也都延到42歲退伍。但專家也分析，延後退伍年限無法補足國軍人才缺口，根據統計，中、少尉缺額8千多人，但目前國軍中少尉人數只有4千多人。
軍事連線雜誌主編陳維浩：「日本是設法讓新血能夠進來，降低部隊的平均年齡達到年輕化的要求，這其實是每個國家，要看它面臨的國防情勢。」
國軍缺口怎麼補？長留久用如果不能專才專用，政府提供再好誘因，還是無法提升國防戰力！
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