國營事業鐵飯碗競爭激烈，每年吸引數萬人報考，近10年屢屢破獲雇員考試舞弊集團，卻因無法可罰而無技可施。中油董事長陳金德呼籲修法，將國營事業納入國家考試範圍並嚴懲作弊者，杜絕舞弊一再重演。
電子舞弊集團向考生收取新台幣120萬元保證錄取國營事業，民主進步黨籍立委高志鵬說：「金飯碗如果是拿金錢去換，很不應該」，國營事業考試要能公平，如果集團舞弊這麼嚴重，修法上該修的修、該處分的處分，要想辦法改進。
陳金德指出，油電糖水等國營事業或如中鋼等轉為民營的前國營事業員工，薪水、福利和工作保障都比照公務員，考上後就等同終身職，不容易被資遣、開除，工作穩定、收入無憂，形同「鐵飯碗」，每年不管是雇員還是職員招考都吸引逾萬人報考，「死亡之組」錄取率最低甚至不到1%，競爭激烈可見一斑。
去年10月中油105年度雇員甄試循例委由財團法人金融研訓院辦理，但從去年12月起陸續接獲11名民眾具體檢舉。當年9月甫接掌中油董座的陳金德隨即要求中油公司政風處進行調查。
中油政風處查處組組長袁翔文表示，調查後鎖定3人，經過長達半年調查，發覺有分工縝密的電子舞弊集團牽涉其中，且護航恐長達10年以上，獲取的利益上看億元。
中油調查發現，涉嫌舞弊的集團以陳進福為首，早有前科，專門鎖定南部國營事業等考試，2005年就曾涉嫌找槍手，以手機等電子器材傳答案給大學指考學生，2008年又涉及台銀、中鋼招考舞弊，收取的價碼還節節高升，從新台幣50萬元飆到120萬元不等，但就算警方逮捕到案，都因這類考試不屬國家考試，只得放人，讓舞弊集團有漏洞可鑽，更可能因為「吃好道相報」，涉案人數如滾雪球擴大。
刑法第137條妨害考試罪，對於依考試法舉行的考試舞弊，可處一年以下徒刑，但目前列入國家考試的僅有公務人員考試、專門職業及技術人員考試等。
舞弊事件並不只是單純的考試作弊和損害公平正義，更嚴重的是國營事業雇員都是現場工作，專業技能不到位，就可能發生害人害己的工安意外。陳金德認為，唯有從源頭嚴加考核，對未來新進人員採取一定比例淘汰，才能讓工安滴水不漏，也才能保護中油員工的生命安全。
他說，中油從95年開始雇員招考都委由金融研訓院辦理，但今年接連查獲槍手代考、電子舞弊集團案，其中不管在報考資格查驗、考場監察，都有可議之處，因此中油研議 106年度雇員招考將改由大學承辦，可能會在明年初才舉辦。
陳金德強調，考試舞弊防不勝防，重點是修考試法起訴並懲處相關舞弊投機行為，讓舞弊的人付出代價，才能遏阻不法行為再犯，中油也正進行法律研究，要求涉案人員賠償損失。
不過，立委對修法的見解不一，民進黨籍立委邱議瑩表示，國營事業考試雖然不是國家考試，但也是由政府相關機關舉辦，除辦理應嚴謹外，相關處罰也應比照；但同黨籍立委尤美女則認為，國家考試一定是公務員，國營事業員工並不是公務員，且大都已經民營化，算是各公司內部招考，發現有舞弊就代表這些人不是真才實學，不該被錄取，主管機關經濟部應監督、管理。(中央社)
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