為鼓勵企業推動勞工工作環境改善及職場身心健康措施，勞動部歷年都有相關補助。勞動部今天指出，改善職場補助金即日起從原本最高可補助90%，下修為最高可補助80%。
勞動部今天修正發布「補助企業改善工作環境及促進職場勞工身心健康作業要點」，除了調整補助的企業範圍外，也將原本企業可申請最高90%的金額補助，下修至最高可申請80%金額補助。
勞動部職業安全衛生署表示，今年除了把非營利的NGO組織也納入可申請補助的適用範圍外，也限縮199人以下的中小企業才可以申請補助。
職安署說，因資源有限希望可以協助真正有需求的企業，才限縮人數。
除此之外，職安署表示，為了要將改善職場補助金跟其他補助的比率有一致性，因此也將原本依申請補助所提報經費計算的最高補助90%的比率，下修至最高80%。
根據「補助企業改善工作環境及促進職場勞工身心健康作業要點」，若企業符合補助資格，補助類型為改善工作環境、製程及設施；人因工程硬體的改善及工作適性安排；其它與工作相關疾病預防有關的工作環境改善事項。
職業安全衛生法所定新興職業疾病預防(重複性作業促發肌肉骨骼疾病、異常工作負荷促發疾病、執行職務遭受不法侵害)或特殊族群健康保護(未滿18歲勞工、女性勞工母性保護、特別危害健康作業者、中高齡、職災勞工)的健康管理措施與健康促進活動等，從即日起至106年10月31日都可向勞動部申請。(中央社)
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