考試委員表示，有意報考高普考的考生，近五年來有較明顯的下滑趨勢，去年已被說成意願的「谷底」，今年仍未止滑。考委分析原因有兩項，一是受年金改革衝擊，誘因不足；一是軍公教鐵飯碗被汙名化，士氣普遍低迷。
政府推軍公教年金改革所造成的影響，除多數現職軍公教人員顯得士氣不振外，今年有意進入軍公教警消領域的新人也普遍呈減少趨勢，不僅鐵飯碗的誘因不再，也令招考、招生單位都感無奈，一方面祭出「降格」以求策略，一方面也暗地憂心軍公教人員素質的下降。
高考普考報考人數雙雙滑落
官員說，今年公務員高普考報名已截止，預定7月7日上場臨考。依考選部最新數據顯示，今年報名高考人數46249人，較去年減少4679人；報考普考人數46136人，也較去年減少了1364人，兩者雙雙滑落。
考試委員表示，有意報考高普考的考生，近五年來有較明顯的下滑趨勢，去年已被說成意願的「谷底」，今年仍未止滑。考委分析原因有兩項，一是受年金改革衝擊，誘因不足；一是軍公教鐵飯碗被汙名化，士氣普遍低迷。至於少子化的問題，考委認為是落後指標，目前還看不出來與高普考相關。
考選部前陣子曾公布近十年來公務員高普考試調查，報考人數在2007年至12年呈上升趨勢，其中12年呈現最高的報考人數，超過15萬人。但近五年來卻一路下滑，16年降至九萬多人。
考委認為，年輕學子不願進入公務員領域，對政府攬才是一種警訊，政府推動年金改革同時，應相對提出配套誘因，才能避免人才流失。
考試委員表示，公務人員報考高普考的意願持續下滑，但最近幾年卻出現錄取率反而一再攀升（預期今年錄取率會再提高），這是很奇怪的現象。報考人數少，錄取率卻提高，所反映出的現象，正是考試委員們所憂心的，「獲錄取的公務員素質可能在下降中」，考委籲請政府應予正視。
依考選部所提數據，09年至10年的高考錄取率只有5％，11年至14年已提高到7％，15年9％，16年10.08％，也就是一百個人報考至少錄取十個人。普考也有此趨勢，09年錄取率僅2％，16年已至8.54％。〈完整內容請見新新聞1581期〉
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