劉姍姍疑似虐傭遭到逮捕，有立委指出既然外館就是國土延伸的一部分，依照國內法令，劉姍姍對待雇傭的超時工作和扣薪，扣留護照，已經違法，還說依照就業服務法規定，應該優先聘僱我國勞工而非外勞，對此勞委會表示外交部聘僱人員屬於特例範圍，而外交部也強調沒有扣薪水，一切是菲律賓雇傭自願，每月扣掉790美元，用來支付醫療保險、伙食和住宿的費用，至於超時工作和監控行動，也宣布了調查結果。
立法委員黃淑英：「外交部有沒有剝削勞工，有沒有特權違法聘僱外勞？」
立法院裡再次對外交部開砲，全因駐美外交官劉姍姍疑似虐傭遭到逮捕，這回立委端出勞基法，表示工時、基本薪資、扣抵證件，外交部通通違法。立黃淑英：「根據勞委會內規，就是說你今天聘請一個外勞來的話，每個月(扣掉)的膳宿費用，有一個上限，不可以超過規定薪資的30%，但是在這裡面我們已經看到，嚴重的超過60%以上。」
立委主張既然外館視為我國土地的延伸，就應該符合勞基法規範，就算依照美國法令也違規，要勞委會查辦，不過現場勞委會官員強調，外交部雇傭屬於特例範圍，而外交部也跳出來澄清，一切是劉姍姍的雇傭自願。
外交部發言人章計平：「伙食的費用，這幾種費用加總起來，還有他住宿的費用，這位僕役他主動、親筆，也寫了這個信函，表達了願意每1個月扣抵790美元這樣的一個情況。」
外交部說明初步調查結果，對於種種劉姍姍疑似虐傭訊息，一一澄清，除了強調扣掉的薪水是外傭主動要求，面對立委質疑1240元實給590元，其中650元不知去向，外交部也表示核銷帳目就是590元，劉姍姍帳目清白。
而超時工作，外交部說其實劉姍姍常不在家，外傭行動自由，而監視錄影設備監控外傭一舉一動，則是基本的維安設備，星期三美國聽證會在即，外交部先發表初步調查，還出動專責小組從外交和法律途徑著手，但這清白宣言能帶來多少效益，恐怕還值得評估。
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