攸關一例一休、刪除國定7天假的勞基修法才剛上路，卻傳出蔡英文總統、行政院長林全同意部分企業主所主張訂「彈性工時」等配套措施。但林全今（11）日受訪時表示，樂意聽取各方的意見，但此次勞基修法的過程中，並沒有討論這部分，企業界如果認為彈性工時是雙贏的話，政府也要聽到勞工的聲音才是。
林全下午與中華民國全國中小企業總會、關懷中小企業基金會等中小企業主茶敘。他會前接受媒體訪問時說，有關彈性工時，據他了解，是在原來國民黨執政修勞基法時，把雙週84小時，改成單週40小時工時的配套協議，但該協議在國民黨修法時沒辦法完成，這是當時的狀態。
他說，這次的勞基法修法後，很多企業界仍然提到這問題，也確實在蔡總統和他面前提過。當時他已清楚說明，政府能了解企業界的想法，但勞基法修法還是要考慮到勞工的權益；如果企業界認為這樣的彈性工時對勞工也是好的，是雙贏的話，那政府也要聽到勞工的聲音才是。
林全表示，政府樂意聽各方意見，但這次勞基法修改的過程，並沒有討論彈性工時，所以還是尊重目前修法的結果。
至於一例一休挨轟是「爛蘋果政策」，林全說，有注意到企業界對一例一休的抱怨，但此次勞基修法是為了讓勞工有較多休息時間、減少工時，若超過一定工時，必須有較高的加班費，目的是希望改善勞工作條件。新法上路，執行過程中間難免會有需要磨合的地方。
林揆表示，磨合過程中間，難免有些特別狀況，要一次完全解釋清楚，也許有困難，但政府會盡可能在設定的輔導期限內，把相關企業遇到的問題做盤整，能解釋的部份盡量解釋清楚，希望運作能順利。他說，如果企業界對這個運作有任何意見，政府都會仔細聆聽，希望解決問題。
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