桃園市空服員工會今天指華航刻意打壓工會成員與幹部，不願給予11月3日和4日會務假。華航認為這是誤導，會議中討論他航事務與華航無涉，但考量會務時間，已挪移任務派遣。
約30名桃園市空服員職業工會會員代表與幹部到勞動部前舉行會員代表大會，工會秘書長林佳瑋說，6月24日與中華航空協議中，華航已有多項跳票，連會員申請會務假也不准，根本是刻意打壓。
華航表示，桃園市空服員職業工會申請11月3日理事會議及11月4日會員代表大會會務假，兩天會議議程皆有討論長榮及他航議題，與今年6月24日華航與工會簽訂協議內容「若於工作時間內有辦理與華航會員員工事務必要者，始可申請會務假」不符，因此無法給予會務假，華航認為並非打壓工會。
華航指出，從今年6月24日至今，華航已核予桃服工會11次、共104人次會務假，合計至少共756小時。
華航說，考量桃服工會的會議時間已排定，華航針對參加會議人員，已挪開11月3日、11月4日兩天值勤任務派遣，因此若要參加討論他航的會議，當天仍可出席參加。
華航強調，桃園市空服員職業工會將向勞動部不當行為裁決委員會聲請裁決，華航表達尊重，但6月24日雙方所簽訂7項協議，皆在履行中，華航盼桃園市職業空服員工會勿扣華航「違約」、「打壓」的帽子。（中央社）
