暑假結束，各級學校今天開學，但台北市國小中今年有22位校長退休，是實施校長遴選制度以來最多的一年，根據平面媒體調查，近6成受訪校長表示，不是已經申請退休就是打算在3年內退休，到底是什麼原因讓這些教育工作者「心灰意冷不如歸去」？家長會代表說，都是因為教育局推行「讓家長和教師填寫校長滿意度調查」，讓校長「裡外不是人」很難做事。
戴著魔法帽熱情招呼學生快樂上學，台北市龍安國小李校長每天早上7點鐘開始這樣「罰站」，她說這是校務基本中的最基本。
台北市龍安國小校長李淑芬：「校務真的是很繁重，那麼其實校長也有可為之處也有無力之處，我們的熱情總是會贏過我們的疲倦，所以我想因為(民調)沒有訪問到我，我是屬於那(不想退)的42%那個，我對教育是懷抱滿腔熱情。」
呵呵笑了2聲李校長正面樂觀迎接工作挑戰，但根據平面媒體做的「縣市教育力大調查」，台北市不只首度失去冠軍寶座甚至跌落前3名之外，對政府投入和導者滿意度調查，北市第19名全台「倒數第3」「歷次調查最低」，更有高達5成8的國中小校長已經申請退休或計畫3年內就要退休。
台北市國小家長聯合會理事長吳宜倫：「不是每個家長都了解校長經營校務的方式，也不是所有老師都可以理解，為什麼校長要去配合教育局實施這些政策，所以針對這些如果要從下對上做(校長)滿意度調查的話，其實對校長打擊就會很大。」
家長替校長抱不平，原來由市府教育局主導的校長評鑑，從柯文哲上任後，考慮改由家長跟教師不具名填寫校長滿意度，對校長要怎麼管理治校成了一大壓力，身為學校的大家長，校長只要當到第4年就要重新接受評鑑特別兢兢業業，市府教育局認為這和軍公教年金改革退休制度不穩有關，未必是因為「討厭市長」才會爆發退休長，十年樹木百年樹人安撫國教領舵者的心。
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