國家年金改革委員會召開第5次會議，以退休教師為主要討論對象，教育部提出數據，顯示退休老師的退休年金平均月領6.8萬，甚至最高的還有到9萬元，比起公務人員的月平均5.6萬還要多，教師的所得替代率過高，也引起現場委員反彈要求改革，而教育部也解釋，是因為公務人員等級升遷嚴謹，早期相較老師來說薪資比較低。
9萬都可能是一般勞工2個月的退休金，平均來說退休老師月領6.8萬，月領7萬到8萬元更佔了4成9，相較來說公務人員平均月領5.6萬整整差了一萬多元，再比比勞工平均月領4.8萬懸殊更大，強調因為結構性不同，公務人員昇遷有一定制度，公校老師薪資則會固定加薪，所得替代率過高也引起反彈，
這樣的退休金，看在私立學校老師眼裡難免眼紅，圖表顯示老師的退休年齡平均50多歲，不只比公務人員還要低比起勞工都年輕很多，年金改革是蔡政府核心政策，研擬把退休年齡往後推，降低所得替代率改造不成比例的年金問題。
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