天氣冷得不得了，可是台灣今年的景氣恐怕會更冷，台經院公告最新的經濟成長率預測數據，從去年的1.84%調降到1.57%，大環境不看好的情況下，大家期待的調薪恐怕是遙遙無期，有勞工團體就出面呼籲，新政府應該要以不加薪就加稅的方式，解決台灣勞工所面臨的薪資困境。
寒流來襲天氣冷颼颼，但大家可能沒想到今年的景氣恐怕會更冷，根據台經院公告2016年的經濟成長率預測值已經調降到1.57%，相較於2015年11月公告的1.84%再度下修了0.27個百分點，大環境冷機機勞工要加薪難上加難，有勞工團體就發出呼籲認為台灣勞工陷入窮忙、窮累、窮苦的「三窮困境」，建議新政府能夠以不加薪就加稅的方式，讓崩世代的血汗經濟能夠轉向「公平經濟」。
勞工陣線聯盟主任洪敬舒：「現在官方統計台灣的製造業，支付在勞工的成本大概只佔總成本的10%，所以看的出來勞工的薪資佔整個公司，台灣的產業比例事實上並不高，那我們認為事實上這證明了，台灣的勞工要求加薪是絕對有足夠的空間。」
最近宣布撤出台灣的巴克萊銀行，就分析台灣企業成本及費用結構，發現2014年薪資成本僅占企業營收的4.6％，而過去10年台灣平均加薪幅度也只有2％，是全亞洲倒數第二名 ，有學者就表示政府或許能用政策讓企業加薪，但還是有負作用。
台大國發所副教授辛炳隆：「現在比較可行的方法是強制分配的方式，不過強制分配現在比較麻煩的是目前所提出來的法案，應該都是用利潤分配，那利潤分配基本上跟加薪是不一樣，在這種情況底下如果從加薪的角度來講，這種強制分紅的方式反而會阻礙了加薪，因為企業會想說反正政府已經有強制我要分配給你的話，那在這種情況底下我就更不願意加薪，所以這時候就回到一個問題，我們希望企業適用加薪的方式提高員工的收入，還是分紅的方式。」
面對三窮困境，小老百姓如何在寒冬中等待景氣回溫，恐怕還有待政府更多的積極作為。
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