2016總統大選的首投族高達129萬人，比上一次大選增加73萬人而被視為可以左右選情的關鍵族群，現在22K敏感話題再度被重新檢視搬上檯面，台灣目前青年貧窮問題至今仍未改善，6年多前金融海嘯政府實施22K已經成了定錨效果，關鍵就在於當時許多企業把補助的美意當成大學畢業生起薪標準，讓許多大學生和碩士生根本不願屈就，學者認為現在政府太過於努力維持低成本經營環境，再加上目前很多企業靠低成本賺錢，低廉的勞動成本讓低薪問題變得更難以解決！
大學生：「大學畢業生領3萬5千元是合理的吧，我覺得在理論跟技術方面如果都兼具的話，其實我們應該是有更好條件去拿更好薪水。」
大學生：「因為像很多服務業，你一進去就是差不多就2萬多元了，如果我們要做服務業應該也不用大學畢業吧。」
不願屈就領低薪更不願意讓自己價值被低薪綑綁，在台灣就業工時長、待遇又不如預期，高等教育的大學生認為22K根本就是讓部分中小企業省了人事成本，直接用來當成新鮮人踏入社會標準起薪。
大學生：「其實以現今許多大學生能力來說並沒有那麼低，就是並沒有差勁到只領22K程度，尤其是像我之前去打工，然後我很會洗碗老闆就說你很會洗，我們正職洗碗領33K，我18歲就可以領33K，為什麼要領22K？」
年輕人吐露心聲，眼看2016總統大選最後倒數前，根據統計投票人數約1881萬人，左右關鍵選票就是首投族，共有129萬人而佔了總投票人數6.8%，不過青年貧窮問題至今仍未改善，關鍵就在於22K定錨效果導致年輕人起薪硬是被壓低，行政院主計處統計30歲到34歲平均年所得58.11萬元，不如1997年60.24萬元而所得倒退18年，而35歲到39歲平均年所得66.52萬元和1997年66.96萬元相比，年所得也同樣倒退18年。
睿信管理顧問公司總經理黃聖峰：「企業把政府原本當初的美意，但卻把補助當做自己的一個薪資結構的條件，所以這裡面的關鍵點還是會在於企業主自己本身的心態。」
國立臺北科技大學經營管理系教授胡同來：「一個勞工他價值很高，那個當然那個市場的企業就願意請他很高的待遇，那你用這個22K把它干擾這個效果，所以它就變成一個我們很多勞工雖然很有價值，可是他那個天花板效果讓他突破不了。」
台灣薪資成長停滯不前，年輕人投入就業市場時間往後延，存款利率降到1%上下讓利息收入大幅減少，都是導致收入倒退因素，學者認為現在年輕人收入不如以往，政府訂出22K產生定錨效果，而產業結構問題也是主因。
前勞委會主委王如玄現在成為國民黨副總統參選人，曾評論如果沒有22K而很多人可能連工作都沒有，持平地看當時的時空背景，台灣受到金融海嘯波及許多公司連原有的員工想保住工作都很難了，根本不可能再晉用人才，但政府得想辦法避免。
朱立倫回想起6年前的22K方案，是教育部提供給年輕人就業，其實是26K但最後卻不幸被企業當成大學生薪資基準，親民黨總統參選人宋楚瑜認為22K不是理所當然，只有產業升級才能解決年輕人低薪問題，民進黨副總統參選人陳建仁公開表示22K是年輕人夢靨，創新產業發展好而經濟就會好轉。
獵人頭顧問公司執行長胡逸斌：「企業找不到人、人也找不到工作，也就是這個價值跟薪資是有所衝突的，我看到應該是我們整體的一個產業政策跟教育政策失衡掉了，所以以前博士班出來很多去做教職，那現在因為少子化，所以他也很難去找教職的一個工作。」
這幾年受到少子化衝擊再加上22K發酵，連環效應影響台灣整體經濟，若企業只想靠低成本賺錢繼續聘僱低廉勞動人力，產業結構一天不改變，台灣低薪問題恐怕很難解決。
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