勞動部最新公告，無薪假人數已經破5000大關，趕緊推出充電津貼要陪勞工度難關，只要無薪假期間上職訓課，每個小時補助時薪120元。不過實際詢問即將放無薪假的員工，因為老闆沒有通報勞工局也因此無法申請津貼，這種隱藏版的無薪假人口恐怕更多。
工廠度小月實在是景氣寒冬，不少廠商公告無薪假，像是電子大廠華映跟製造業和傳產都有，今年7月原本不到700人，11月從1000多飆破5000人大關，創下43個月新高，但實際數字恐怕還會攀升，像在桃園製造業當作業員的A先生已經被通知下週準備放大假。
記者vs.員工：「老闆說現在外面景氣不好啊，公司也沒接什麼工作啊，就先休息、放無薪假。那有通報嗎？沒有。那要算什麼假？特休吧。」
員工無奈，這種隱藏版的無薪假人口恐怕更多，不過勞動部已經上緊發條，公告2百億的充電津貼要幫勞工度過難關，每人2週休超過16小時就能申請。
但要二擇一，無薪假廠商能自己舉辦課程，或是到勞動力發展署上職訓課，就會補貼每小時120元的薪水，最高一個月補助1萬2千元，但前提是廠商有跟政府機關通報放無薪假，否則勞工無法申請補助。
人力銀行業者楊宗斌：「企業可以透過一些變相無薪假的方式來規避所謂的通報，比如說他可以強迫你休事假或是挪用明年的年假。」
有些廠商怕麻煩甚至是獲利考量而不通報廠內實施無薪假，因此就怕勞動部美意，勞工看的到卻吃不到。
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