pm2.5_icon
PM2.5值 8低
12/10
星期二
16°
23°
12/11
星期三
17°
20°
12/12
星期四
15°
19°
12/13
星期五
16°
21°
12/14
星期六
18°
24°
12/15
星期日
19°
26°
早起仍凍新竹寶山7.9度 終於回溫!陽光露臉添暖意
>
下載TVBS APP

隨時掌握完整的時事新聞!

下載
  • 14
  • May
  • 2015

畢業季到掀搶人戰 外商銀大舉招MA

記者 黃宇潔 / 攝影 周育鋒 台北 報導

2015/05/14 13:14
 畢業季到掀搶人戰 外商銀大舉招MA


畢業季就要到了,外商銀行也掀起一波搶人大戰,釋出「MA儲備主管」職缺,包括星展、渣打和花旗,平均每年都要找10位以上的MA專才,這些人不只要經過海外培訓,還得通過各部門輪替實習才能正式留任。


外商銀行人資資深副總裁朱麗文:「我們是要用故事去渲染每個主管,靠近這樣的期待的管理文化。」

外商銀行怎麼找接班人,儲備主管培訓年年秘密進行,就連最前線的儲備人員,也得經過輪調考驗。

儲備主管楊騏鳴:「不管是前台我們做產品,中台有我們消金授信部門,可能還會去可能公關部啊,目前我是在人資部門。」

外商銀行人資資深副總裁朱麗文:「我們錄取15位,這2年大概都有800個應徵。」

競爭很激烈,就因為月薪比起本土銀行月薪50K更高,其中星展銀行每年有10-15個名額,入選得進行維持2年的培訓,渣打銀行10名職缺,最快畢業季後8月可以報到,另外花旗銀行10-20名,不只要在國內接受考核,還得進行海外受訓。

外商銀行人資資深副總裁朱麗文:「其實想的是長遠的(人才需求)問題,於是我們就希望,我們每一年都可以找進來好的素質的人才,然後給他們通才的培養,最好的目標每一個都成為CEO。」

除了最基層業務主管培訓,未來針對企業擴展,會加入理專和數位金融人才,外商銀行正式點燃搶人大戰。







更新時間:2016/06/29 09:35

你可能會喜歡

人氣點閱榜

看更多
notification icon
感謝您訂閱TVBS,跟上最HOT話題,掌握新聞脈動!