台北市長柯文哲競選時期的幕僚戴季全，接下悠遊卡公司董座，遭外界質疑是酬庸，議員還質疑過去悠遊卡投資控股公司和悠遊卡公司向來只有一位董事長，柯文哲上任後突然「一變二」，根本是人事浮報，柯文哲表示因為公文來了2次他就簽了2次，不清楚過去狀況，但現在打算砍薪水，因為他認為5、600萬的年薪太高了，比當市長的錢還要多。
在外界質疑是酬庸的爭議中，戴季全接下悠遊卡公司董事長職務，才2個多禮拜，台北市長柯文哲就考慮要把他大約5、600萬元的年薪砍一半。
悠遊卡公司董事長戴季全：「市長也常講嘛！如果你只拿得出香蕉就只請的起猴子，我寧可大家去檢視創造的價值跟績效，那如果不滿意就像市長講的就把我幹掉！」
台北市長柯文哲：「一個董事長一年500萬這個實在是太高，這個一定會叫來，這個是一定要砍的，不過要砍多少要2個叫來討論看看，市長薪水都沒這麼高！」
國內金控公司也都是如此，過去悠遊卡公司跟悠遊卡投資控股公司都是同一人擔任「董事長」，台北市議員徐弘庭質疑柯文哲怎麼市長換人董座「一變二」，一個董事長月薪5、600萬人事成本至少增加1000多萬，柯文哲回應是遴選委員會決定的，公文來了2次他就簽了，自己不清楚，這被議員挖苦豈是不就和馬英九的美河市案一樣？這句話讓柯文哲一度愣住。
台北市長柯文哲：「新的政府上來，對於整個業務推廣有不同的想法，我想新的董事長上來，還是要對台北市電子商務看有什麼計畫。」
悠遊卡公司董事長戴季全：「我覺得這都可以討論啦！我還是尊重任命我的董事會。」
公文來了就簽，一向重視「省錢」的柯市長現在打算砍薪，畢竟這人事成本可能不太符合他的施政風格。
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