六都百日新局／六都市長百日體檢 TVBS民調賴清德居冠
- 記者：邱婉柔｜攝影：傅建誠
- 發佈時間：2015.03.30 18:20
- 最後更新時間：2016.05.16 07:06
- 記者：邱婉柔｜攝影：傅建誠
- 最後更新時間：2016.05.16 07:06
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/20150330191506590.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 六都首長上任將滿1百天，TVBS民調中心也根據6位市長表現作了一系列民調，在滿意度這塊是由台南市長賴清德以76%滿意度獲得冠軍，台北市長柯文哲則獲得第2，之後依序為高雄市長陳菊，新北市長朱立倫和台中市長林佳龍以及桃園市長鄭文燦！而比起滿月民調，賴清德成長9%朱立倫也上升8%，不過不知是否兼任黨主席關係，朱立倫的不滿意度也有20%，是六都最高！ <br /> <br /> <br /> 六都市長上任剛滿1百天，人人都在地方喊有感政績，但誰又能擄獲自家市民的心？根據TVBS的就職百日民調，台南市長賴清德勇奪六都之冠，從原本就職滿月的B段班躍升A段班，以6個百分點把人氣好高的台北市長柯文哲甩在後頭。 <br /> <br /> 台南市長賴清德：「我也會在就職百日宣布，我們有45項具體明確建設要讓台南能夠大步向前。」 <br /> <br /> 不過這回賴神真的打敗柯神了！而其他六都排名第3名後依序為陳菊、朱立倫、林佳龍和鄭文燦，儘管藍營唯一的六都首長排第4名，但他的滿意度漲幅也不小，比起上回多了8%。 <br /> <br /> 新北市長朱立倫：「對我們新北市府團隊來說沒有所謂的上任100日，我們是原來的1441天，加上現在可能是1540幾天了，那對我們來講就是每一天當成持續工作。」 <br /> <br /> 新北市民：「看起來還蠻滿意的，因為我就住在新北市府附近，65分吧！65分…就是覺得還有很大改進空間？對對對。」 <br /> <br /> 因為50%滿意度外也有20%市民不滿意，這數字還是6度最高，外界猜測可能和朱立倫擔任黨主席有關係。 <br /> <br /> 新北市長朱立倫：「市長立委提名會不會改用徵召方式？謝謝謝謝。」 <br /> <br /> 似乎就怕再被貼標籤，黨政問題ㄧ律不回答，至於c段班成員林佳龍、鄭文燦雖然不滿意度沒朱立倫高，不過注意到了嗎？沒意見的比例可是高達40和48，尤其吊車尾的鄭文燦沒意見比例比滿意度還要高，顯示當地市民還在觀望這兩位首長表現。 <br /> <br /> 桃園市長鄭文燦：「代表說我們的市政工作要多做點行銷，多做點宣傳，讓市民能夠更有感受。」 <br /> <br /> 台中市長林佳龍：「百日現在是43%就職滿月是41%，這個數字…小心。」 <br /> <br /> 這麼急著走是要回台中拚市政嗎？記者追問一度面露不悅，六都首長百日體檢誰優誰劣？誰都不想當墊底的那一位！ <br /> <br /> 市長上任100天！婉君踹共！ <br /> TVBS民調中心攜手網路溫度計，一次呈現最全面、最完整的百日調查！ <br /> 看了報告、你有沒有話想對市長說？快來分享你的看法！ <br /> >> <a href="http://vip.tvbs.com.tw/project/activity/mayor100/index.html" target="_blank">http://vip.tvbs.com.tw/project/activity/mayor100/index.html</a> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/20150330182500996.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/20150330182503320.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/k19950708@tvbs.com.tw/201503/20150330182519361.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/l7new-Ml4G4" width="640"></iframe> </body> </html>