行政院主計總處公布好消息，去年12月失業率為3.79%，去年全年為3.96%，分別創下近14年和近7年最低水準，另外受到企業加薪帶動，經常性薪資和平均薪資，也創下歷年同期新高，不過扣掉通膨因素後，國人實質經常性薪資還是低於15年前水準，顯然加薪的幅度還是遠不及物價上漲的速度。
景氣復甦就業市場傳來好消息，主計總處公布去年12月失業率為3.79%，創近14年同月新低，全年平均失業率也低於4%為3.96%，同創近7年來最低水準。
主計總處國勢普查處副處長羅怡玲：「企業隨著景氣好轉，那對員工的不管，就是會增加員工的福利那薪資，也是他們考慮的因素之一，加薪也是比例有比較高一點。」
景氣轉好企業樂得加薪，去年1到11月經常性薪資，攀上3萬8161元，年增率1.76%包含年終、績效在內的平均薪資也有4萬7377元，年增率3.89%雙雙創下歷年同期新高，不過去年物價漲不停，扣掉通膨因素後，雖然實質經常性薪資有小漲至3萬6千多元，但還是低於15年前水準。
人力銀行發言人楊宗斌：「主要還是要企業在獲利有明顯提升，整個產業結構有大幅改善，之後才有辦法帶動整個市場的平均薪資。」
薪資漲得不夠多，另外青年失業率，依舊遠高於整體平均，15歲到24歲失業率為12.63%，20歲到24歲失業率也持續在13.25%高檔，顯見國內青年失業問題，還有待解決。
人力銀行發言人楊宗斌：「青年失業情況並沒有很明顯改善，加上其實很多青年人其實是領低薪，或者是做派遣、或者是相關的一些臨時性的工作，所以他就業的品質方面並沒有特別好。」
主計總處表示，接近過年臨時性工作機會增加，1月的失業率，將可望持續下滑。
