IC設計廠留才！ 聯詠加2萬旭曜調薪20%
- 發佈時間：2014.12.15 12:33
- 最後更新時間：2016.05.16 07:06
- 最後更新時間：2016.05.16 07:06
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/20141215191232655.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 預防中國大陸挖角IC設計人才，台廠開始調整薪資因應，加薪幅度上看20%，IC產業研究員指出，大陸官方扶植IC產業預計在2016超越台灣台廠，要穩住優勢就是往物聯網發展。 <br /> <br /> <br /> 智慧型手機熱賣，IC設計廠跟著加薪，NCCG面板驅動IC廠聯詠，11月起調薪1～2萬元，加班費調整為1.33倍，分紅比率從16%降至1%，產業主管分析，這和工程師傾向領高月薪有關，NCCG觸控IC廠F-敦泰，合併旭曜後，旭曜薪資結構調高20%，產業分析師表示，IC設計人才挖角頻傳，影響公司加薪留才。 <br /> <br /> 研究員陳玲君：「中國廠商會來台灣，有一些挖角動作，這些薪資條件都開的很不錯，所以會把我們一線IC大廠，提出一些很好的條件，那主要是在手機晶片。」 <br /> <br /> <br /> 根據工研院資料，IC設計今年成長率約19%，明年估計成長率約6%，成長力道還是來自於，中國大陸智慧型手機銷售，不過大陸以政策力量，扶植當地IC設計業，大陸IC設計規模可能在2016超越台灣，再加上來自美國和日本的競爭，台廠壓力不小。 <br /> <br /> 研究員陳玲君：「IC設計接下來是智慧型手機，和更長遠的大夢想，是在物聯網上面，所以廠商可以關注在物聯網，積極做一個驅動力。」 <br /> <br /> 工研院指出，物聯網發展，台廠如果站穩領先地位，就能減輕未來競爭壓力。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/20141215191235709.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/2014121519122896.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/benyang0612@tvbs.com.tw/201412/20141215191239259.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/9A9TZBePkTQ" width="640"></iframe> </body> </html>