預防中國大陸挖角IC設計人才,台廠開始調整薪資因應,加薪幅度上看20%,IC產業研究員指出,大陸官方扶植IC產業預計在2016超越台灣台廠,要穩住優勢就是往物聯網發展。
智慧型手機熱賣,IC設計廠跟著加薪,NCCG面板驅動IC廠聯詠,11月起調薪1~2萬元,加班費調整為1.33倍,分紅比率從16%降至1%,產業主管分析,這和工程師傾向領高月薪有關,NCCG觸控IC廠F-敦泰,合併旭曜後,旭曜薪資結構調高20%,產業分析師表示,IC設計人才挖角頻傳,影響公司加薪留才。
研究員陳玲君:「中國廠商會來台灣,有一些挖角動作,這些薪資條件都開的很不錯,所以會把我們一線IC大廠,提出一些很好的條件,那主要是在手機晶片。」
根據工研院資料,IC設計今年成長率約19%,明年估計成長率約6%,成長力道還是來自於,中國大陸智慧型手機銷售,不過大陸以政策力量,扶植當地IC設計業,大陸IC設計規模可能在2016超越台灣,再加上來自美國和日本的競爭,台廠壓力不小。
研究員陳玲君:「IC設計接下來是智慧型手機,和更長遠的大夢想,是在物聯網上面,所以廠商可以關注在物聯網,積極做一個驅動力。」
工研院指出,物聯網發展,台廠如果站穩領先地位,就能減輕未來競爭壓力。
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