柯文哲「開放政府」勞動局長開放票選，投票日還沒到，一路引發爭議。勞工運動人士批評遴選委員會代表性不足，最後的5人名單更因為「資格」引發討論，有兩人退選持續難產。
準台北市長柯文哲(103.12.11) ：「有的時候真的想說算了，乾脆自己選一個就好。」
勞動局長遴選爭議不斷，柯文哲語氣好無奈，因為市民票選最後關頭5位候選人出爐，名單中不是退選，就是讓外界很反彈。
柯文哲勞動局長備選人吳世哲(103.12.11)：「主動的來退出勞動局長這一次遴選。」
被質疑球員兼裁判，兆豐金控工會理事長吳世哲主動退選避開爭議，另一位陳明正6年前違反律師法，輿論抨擊同樣退選，5位候選人只剩下3個。就算要找人遞補，批評聲浪還是沒停，矛頭對準「遴選委員」。
東吳法律系助理教授胡博硯：「我必須要講，我們不是要選好不好的勞動局長，我們是要選擇，市長最想要，他的勞動局長。」
台大工會前秘書長林凱衡：「為什麼這些，過去好像是比較是站在街頭上爭取的人，可能也是他們(網友)比較期待的人，好像沒有進來(最後票選)，我覺得這是民眾最大的疑問。」
參與勞動局長遴選提出建言，胡博硯、林凱衡2人在最後票選前提早出局。耕耘勞工議題多年，氣得不是沒選上，因為遴選委員名單名列25人，只有2個學者，23個都是工會代表，質疑代表性根本不足。
台大工會前秘書長林凱衡：「我們繞過遴選委員，重新讓大家i-Voting，23人、45人(候選名單)，他(柯文哲)覺得做不下去了，也不要硬著頭皮把這個遞補補下去，因為這樣子，其實反而傷害勞動局局長遴選的專業性。」
台北市勞動局長遴選委員辛炳隆：「也就是他們認為勞動局局長就是要服務工會，所以你可以看出來很多是工會先進，那我對這些工會先進，我是完全尊重，我覺得他們為台灣勞工權益爭取做很大貢獻，可是勞動局業務不只有工會這樣東西。」
準台北市長柯文哲(103.12.11)：「我當然想說遴選委員，一定要德高望重對不對。」
柯文哲坦言當初真的想太多，委員會年紀偏高，導致優秀候選人沒有出線。但「年齡」跟「選擇」關聯性有多少。網路流傳柯辦勞動局評分表，更讓外界霧裡看花。網友在臉書發起搶救ivoting票選，希望候選人資格能重新票選。不過目前看來柯P團隊沒有改變。
台大工會前秘書長林凱衡：「要自己承擔，不要再推卸給遴選委員，說年紀大或是職業公會或是怎麼樣，最大的問題是你自己沒有選好人。」
台北市勞動局長遴選委員辛炳隆：「制度沒有失敗，是人性失敗，或許我們可以找一些，比較小範圍、比較影響層面沒有那麼大的，我們再多試幾次。」
東吳法律系助理教授胡博硯：「其實應該是遴選『遴選委員』，就遴選委員去海選，這樣子的話才會達成說，我要選的局長功能在那裡，這次也不是制度設計的問題，這次是制度一直在改的問題。」
誰要選、誰能選，甚至目前登記的兩萬多張選票，都被質疑可能有灌票部隊。柯文哲開放民主實驗，還可以怎麼改，挑戰才要開始。
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