台北市長當選人柯文哲，過去10幾年當的是台大醫生，不只訓練自己「救人SOP」分秒必爭，更要求部屬也得這麼做，更曾經被笑說是：柯政猛於虎。現在這個遵循SOP的習慣將跟著他進到市府，聽過過去一直以來給工作夥伴這麼大的壓力，柯文哲自己也笑說，會檢討改進。
台北市長當選人柯文哲：「我還是『酷吏』啦！只是說我現在比較會學，基本上我知道我還是很嚴厲。」
柯文哲上節目用「酷吏」形容自己一點也不假，不只要求自己效率超強！也要求身旁的人一起快，原因就是因為多年習慣。台北市長當選人柯文哲：「外科醫生最大特色是務實嘛！常常一台刀怎麼開呢，你不聽大家的話，開下去就死掉了。」
把台大創傷部主任的救人命的「分秒必爭」，密切遵守標準流程習慣！帶進台北市府，嚴格鞭策，柯文哲沒有一秒拖延。台北市長當選人柯文哲(2014.11.29)：「謝謝台北，改變成真。」
正式當選的那一晚，柯文哲立刻宣布副市長人選，相隔不到兩天，12月1日馬上公佈另一位副市長，連帶衛生、體育局長一起來，同一天，又公開票選勞動局長，都還沒上任呢，一秒都無法擔擱！柯文哲幕僚廖泰翔：「柯醫師常常會說，好那件事誰誰誰負責，在幾號以前給我ㄧ個答案，到期限一到沒有達到，柯醫師可能會非常不高興。」
把醫生遵守的SOP帶進工作，「時間內務必做好」的觀念，幕僚想來，真是戰戰兢兢，而專家說，這就是柯文哲天生的特質。自閉兒協會執行長柯白珊：「亞斯伯格症他們非常好的特質，他們所有事情，會針對事情，不會對人，人情對他來講，不是他最主要考慮的範圍。」
每一件事情，都已經設定好計畫，才確切實行，偏偏少了「對人」這一塊，柯文哲現在想想，也不怕承認，這是他要改進的空間。台北市長當選人柯文哲：「勇於任事的個性不會改啦！就不要那麼強悍啦！所以說我們該軟性的，還是在團隊加一些軟性因素進去。」
好在柯文哲，現在願意盡量放下台大醫院訓練出來的「醫生SOP習慣」，多替「人」想想，否則未來的下屬，可是會ㄘㄨㄚˋ咧等。
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