勞工未來每個月負擔的保費又要多一項，「長期照費保險費」，如果以一個月領3萬薪水的勞工來算，每個月長照費要交約110元，如果再加上勞健保，每個月得扣掉1065元。
邁入老齡化社會，衛福部「長期照護保險法」草案，費率擬訂在1%～1.23%之間，勞工每個月得再多支出這項費用。
精算師葉崇琦：「(長照費)如果我用1.23%去模擬的話，一個3萬元薪水勞工來算的話，一個月大概會增加110元左右費率。」
精算師計算，月領3萬勞工每月勞保512元，健保442元，長照費以費率1.23%來算，得繳111元，等於每月薪水得扣掉1065元，月領3萬勞工兼差賺2萬，除了勞保、健保和長照費，還得要交健保補充保費400元，每月薪水要扣1465元，精算師表示，有了長照費後，雇主負擔變更重了。
精算師葉崇琦：「雇主勞保費率增加，還有二代健保，這個都有增加到雇主成本，如果把這些(社會保險)加一加的話，以目前費率來看的話，雇主成本一直有再增加，(雇主負擔)大概是20%，也就是說，如果一個老闆給一個員工薪水2萬元的話，他實際付的是24000元。」
工商團體認為，長照費率政府負擔10%，勞工30%，雇主得付60%，負擔過重，法案要是在2017年上路的話，雇主負擔變更重，讓加薪機會更顯渺小。
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