高雄楠梓加工區開春的第一場就業媒合，釋出600多個職缺，其中日月光就100多個，是不是為了K7廠復工作準備，現場主管只說是正常缺工補人，環保局也證實第二次復工審查會還沒召開，不過法人還是相當看好日月光今年的成長，除了承接蘋果指紋辨識系統晶片，最近還傳出拿下索尼手機的鏡頭模組構裝。
日月光面試官：「所以你也在相關產業工作嗎？」求職民眾：「是。」
日月光派出兩名主管，親自到徵才活動現場，因為這次要徵求90名工程師，還有儲備幹部20人，成了8家廠商人力需求最多的攤位。求職民眾：「大公司可能福利會比較好吧。」記者：「會受到污水案的影響嗎？」求職民眾：「不會耶，這種福利上呀，福利上會比較周全。」
從面試會場，可以看出來人氣最旺，絲毫不受到K7廠污染案影響，只是加工區開春第一場就業媒合，日月光在最後一刻，才緊急釋出90名工程師職缺，讓外界跟K7廠的復工產生聯想。
日月光面試官：「我們整個集團的缺工還是都有，應該不是把它(跟復工)並在一起來作一個解釋的。」
現場主管話說得保守，而高雄市環保局也表示，日月光去年底提出復工申請後，今年2月14日遭到審查會退回，3月4日雖然補件再次申請，不過審查會何時召開，仍得看審查委員時間而定，倒是法人對日月光，今年的成長動能相當期待，除了K7廠的復工，高雄二期新廠，也有機會今年投入營運，另外原本的手機訂單回溫，加上承接蘋果指紋辨識晶片後，再拿下索尼手機的鏡頭模組構裝，雖然消息遭到日月光否認，不過外界仍不敢小覷。
而根據勞動部統計，第二季人力需求也爆出大量，包括製造業將近兩萬人，批發零售業5千多人，住宿餐飲業2800多人，共有3.6萬職缺，這也是近三季的新高，只是看在求職民眾眼裡，除了職缺有多少，他們更在意的恐怕還是薪水，能不能再高一點比較重要。
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