4G搶標創天價，鴻海的國碁電子僅花不到百億就拿下兩個頻段，郭台銘甚至發下豪語，未來簡訊和文字簡訊通通免費，連頂新魏應交也大表贊同，4G大放送，對員工同樣很大方，11月開始全面加薪，而且原訂2年內實施完畢的限制型股票，也縮短為1年，共發行約35.5萬張股票，前提是未來五年表現優異的員工200人，以最新市值估算每人可以獲得約1.3億元。另外，南部招工困難，郭台銘也打算跟政府協商要地，讓「工者有其屋」，南北薪資做到同資同酬。
鴻海董事長郭台銘(2013.10.31)：「急速要增加很多人才。」
南下高雄軟體園區開記者會，強調人才多重要，鴻海董事長郭台銘舖梗，為的就是…。鴻海董事長郭台銘(2013.10.31)：「現在就有招募上的困難，我們也在跟南部當地政府在談，希望推『工者有其屋』，就是工程師有他們便宜的房子。」
原來鴻海招工困難，想要2到3千人，卻只來260多人，僅僅1成，為了招攬人才，郭董送大禮，已經跟政府協商要地，希望能提供每位工程師便宜租屋處，同時南北薪資也能同薪同酬，留才動作還擴及全體員工，不僅11月開始，鴻海員工全面加薪，甚至還要發行限制型股票3.5億股，換算約35.5萬張股票，前提是未來5年表現優異的員工200人，等於每位員工平均可拿到1700張股票，以最新市值估算每人超過上億元，實施時間從原定的2年，大筆一揮，1年內實施完畢。
鴻海董事長郭台銘(2013.10.31)：「全世界運營商都已經了解到，進入4G時代後，聲音和文字簡訊是免費，網內互打免費，就是一個聲音免費的意思，大家也曉得聲音和文字簡訊，他占的流量小，如果大家的訊息傳送，都只用聲音或文字簡訊，其實根本不需要4G。」
新集團執行長魏應交：「從2G的時候，我們從文字，3G從圖像，我想4G是個影音時代，所以未來，連電話也是撥提在講電話，你現在文字也不用錢，你透過LINE，你透過whatsapp也不用錢，未來(免費)是個趨勢。」
員工福利給的豪氣，才剛跨入4G行列的郭台銘，再度同樣大放送，未來通話、文字簡訊一律免費，他認為，現在都能網內互打免費，且通話、文字簡訊占用的頻寬小，未來營運模式，以圖形、影像、遊戲為主，拚4G，郭台銘已經磨刀霍霍。
