企業大老看好明年景氣，但一般上班族想到「加薪」，就怕還是遙遙無期，不過央行總裁彭淮南，倒是先替公股行庫董座提議加薪，因為和民銀銀行年薪千萬起跳，公股行庫年薪不過2、300萬，他認為這麼低的薪水，留不住人才。
央行總裁彭淮南，點名公股行庫董座，薪資待遇低，要政府幫忙加薪，那一般民眾加薪有望嗎？企業大老這樣看。商總理事長張平沼：「(電子業)為了拉住人才，各種福利措施都非常好，但是相對的，對於一些比較競爭力薄弱的傳統產業、中小企業，如果你要他加薪，說不定他就關門了。」
商總理事長張平沼認為，「加薪」得看行業，他說傳統產業，相較沒有加薪本錢，央行總裁彭淮南則認為，民營銀行高階經理人，年薪3千萬，公股行庫不過2、300萬，整整差了10倍，吸引不了人才，一般民眾想到加薪，就覺得很失落。
記者：「你上一次加薪什麼時候？」上班族林先生：「我好像還沒有遇過加薪的時候，(台灣)整體景氣來講，台灣製造業一直往大陸移動。」
之前行政院長江宜樺，提出全民早就隱性加薪16%，但民眾很無感，「加薪」議題，基層勞工和高階經理，命運大不同。
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