「育兒大禮包」拍板通過!產假8週增至14週 陪產假也加碼

《性別平等工作法》修法,立院三黨團達共識。(圖/傅乙珮攝)
針對勞動部提出的「育兒大禮包」,立法院今(13)日三讀通過《性別平等工作法》修法,其中,產假將從現行8週延長至14週,陪產假也從7日增加至14日。
《性平法》三黨團今達成共識 產假延長、男性陪產假增
《性別平等工作法》第15條原先由三黨各自提出修法版本,經過持續溝通討論後,最終達成共識,並提出內容一致的修正條文。修法重點包括產假延長至14週、男性陪產假增加至14日等。

《性平法》修法後8重點
1. 產假從現行8週大幅增加至14週。
2. 懷孕3個月以上不幸流產者,給予4週有薪流產假。
3. 懷孕2至3個月不幸流產者,給予2週有薪流產假。
4. 懷孕未滿兩個月不幸流產者,給予10日有薪流產假。
5. 男性陪產假從7日增加為14日。
6. 育兒留停從現行的6個月,延長到最長9個月。
7. 60天的彈性育兒假。
8. 育有9-12歲子女的父母,勞動部須明定有薪請假的獎勵制度。









