富邦金控旗下的富邦人壽，被員工指控片面改變獎金制度，讓員工幾個月來只靠底薪1萬8千元過活，因此壽險行銷部門，有3分之2的員工被迫離職。市議員痛批富邦老董蔡明忠為富不仁。不過富邦解釋，和員工簽約時就明定，保留停整獎金的權力，因此不是片面改變制度。
去年壽險業新崛起的人壽王「富邦人壽」超會賺錢，稅後純益高達5塊錢，不過壽險部門員工卻指控，富邦片面減扣他們的獎金，逼得他們不得不辭職。
富邦人壽離職員工：「 可是他沒有講為什麼，一直到我們4月份的時候，才有明確的答案，說什麼獎金制度要做調整 ，那我們就覺得很納悶就是說，你調整獎金制度，為什麼你之前的獎金都沒有發。」
離職員工說，公司改變制度後，他們的收入少了一半，而且去年12月還適用舊制的獎金，也只領到60%，因此原本70多人的部門，已經有50多人做不下去了。
富邦人壽離職員工：「 我們的底薪只有1萬6千元，加上2千元的交通津貼，無預警的扣住獎金不放，長達4個月之久。」
市議員痛批富邦董座蔡明忠吃人夠夠，富邦金控則是解釋，和這批壽險部門員工簽約時，就有著明，公司保留調整獎金的權力，而且去年12月份的獎金，因為處在新舊制的交替模糊期，富邦才會用折衝的方式，打6折發放。
國民黨台北市議員秦儷舫：「蔡明忠先生，如果你的財富累積，是靠著苛扣員工的薪資，苛扣員工的獎金而得來，我只能說，那是為富不仁。」
不過離職員工堅持追溯法律責任，台北市勞工局也著手介入調查，富邦金控是不是為富不仁，勞檢結果會給個答案。
Blueseeds天然初萃精油
