台北市聯合醫院，最近開除了7位資訊室的約聘人員，其中還包括身障同胞。今天他們到市議會陳情，聾啞人士李先生，心情大受打擊，他的妹妹因為心疼哥哥，還當場哭了出來。院方的說法，是因為考績不到標準，但議員質疑，根本是要縮減人事，才羅織罪名。
突然被聯合醫院宣布開除，他滿臉不解，因為他聽不見也不會說話，完全不知道該怎麼辦。前聯合醫院資訊室員工李誠義(手語轉述)：「問他說他都不去迎新，他覺得說他又不會講話，就很無助，要自我加強啊！要不然就沒有人要請他去工作了。」
李誠義妹妹：「這1、2年真的不OK的話，連一通電話也沒有。」記者：「所以家人是覺的很心疼嗎？」李誠義妹妹：「對。」
李誠義原本是聯合醫院資訊室的雇員，去年底突然被通知，考績得了丙等，當場被解聘，有同樣情況的還有殘障人士李文正。前聯合醫院資訊室員工李文正：「不太敢讓家人知道，因為讓他們知道的話，就是會造成老人家，可能就會擔心啊！」
2年來，李文正都是這樣一拐一拐的去上班。沒想到聯合醫院，今年底無預警開除好幾位電腦維修員工，被議員發現之後，還請員工，列出被開除者的罪狀。新黨台北市議員潘懷宗：「還要找理由，太奇怪了嘛！」聯合醫院副院長：「94年底，在打考績，在溝通這一段，或許是沒有清楚的讓當事人清楚。」
議員抨擊，醫院人事調整，首先犧牲的就是身心障礙者的工作權，甚至沒給他們申訴的機會。雖然現在有人代為討公道，但身障朋友的工作權和生存權已經受到傷害。
◤人氣精選文◢
