有公務員在「公共政策網路參與平台」提案，建請行政院人事行政總處會同銓敘部，全面廢除國民旅遊卡制度，並全額發給不休假加班費。此案目前已累積超過3700人附議，若在60天內達標5000人，主管機關就要在2個月內公開回應。
公務員批國旅卡侵害勞動報酬自由處分權
提案內容針對現行國旅卡制度核心矛盾指出，依據司法院釋字第126號等歷次解釋意旨，不休假加班費屬於公務員因公無法休假、繼續提供勞務的「對價」，本質上屬於薪資與財產權之一部分。現行制度將部分「不休假加班費」轉為「國民旅遊卡」消費額度，並限制消費業別與核銷方式，已實質侵害公務人員對其勞動報酬的自由處分權
提案者認為，國旅卡當年設立旨在振興國內觀光，然而歷經多次變革，如納入儲值商品、商圈消費等，其功能已與一般消費無異。且每年政府需編列預算維護核銷系統、審查特約店，虛耗行政人力與成本。此外，政策補貼之責任應由政府公務預算或特別預算承擔，而非由基層公務員的休假權益或勞務對價埋單。
提案者也說，近年基層公務人員業務日益繁重，薪資福利相較於民間市場已逐漸失去競爭力。國旅卡限制重重，常被基層同仁戲稱為「偽福利」，實則打擊基層士氣，不利公部門留才。因此建請行政院人事行政總處會同銓敘部，研擬修正《公務人員請假規則》與相關行政命令，全面廢除國民旅遊卡制度、全額發給不休假加班費。
