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職場新體驗 企業主、青年多不買帳

記者 陳詩璧 / 攝影 楊子毅 報導
發佈時間:2007/08/09 18:48
最後更新時間:2016/05/16 15:06

行政院昨天宣布,政府將投入2億5千9百萬,新鮮人和待業青年透過計劃提早適應職場,不過這項計劃,部份企業主不捧場,覺得這是換湯不換藥,還有大學生認為,參加體驗時間長達半年,而且薪水加上政府補助只有1萬2,部份青年覺得錢太少,自己比廉價勞工還不如。

剛退伍的陳思賢找工作找了好幾個月,當過業務、服務生,迷惘1年多終於找到自己喜歡的工作。記者:「明天桃園的案子要怎麼辦?」行銷公司專員陳思賢:「這個就是。」

請教前輩一一學習,新工作才剛起步,但是像他這麼幸運的人現在似乎愈來越少,根據教育部調查,剛出社會的新鮮人找到工作的只有4成,而且有將近1成的人找到的工作都不是本科系。行銷公司總監陳麗貞:「就這樣一直在跑,一直在增加。」

打開主管E-mail,每天履歷上千份,碩士、留日還是大學生,人數多得嚇人,連主管也看到眼花,為了這些求職者,行政院通過計畫推出1萬5千個職場體驗機會,專門提供給待業青年,企業主覺得這是換湯不換藥。陳麗貞:「當然是治標不治本,那會覺得說是掛羊頭賣狗肉。」行銷公司專員陳思賢:「行不通,覺得這方法不好。」

而且月薪1萬2,政府砸下2億5900萬,企業主不滿,為何要拿納稅人的辛苦錢幫助青年,許多新鮮人還覺得自己比廉價勞工還不如,體驗計劃的需求度似乎還有待考驗。

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