新竹市副市長邱臣遠先前才被民眾黨前女助理指控性騷擾，事後雙方達成和解，不過，邱臣遠近期又傳出於代理市長期間，要求所有行程都需安排人力，其中有名女員工被他要求「就連我上廁所都要跟」。對此，新竹市長高虹安今（22）日發聲表示，新竹市政府人事處於115年1月間知悉員工疑似遭受主管不當行為疑義，並依當事人意願適度調整當事人辦公場所，截至目前市府尚未接獲正式申訴，後續將依相關法令規定就相關事實進行釐清。
邱臣遠捲性騷疑雲 本人駁斥：子虛烏有
根據《風傳媒》報導，邱臣遠要求除非是自己表達不用跟的行程，否則都要安排人力，還曾和一名女員工稱「連我上廁所都要跟」，令她感到不舒服，並開始蒐證。對此，邱臣遠回應，對於報導引述的相關說法皆為子虛烏有，已對自己及市府的名譽造成極大傷害。為求儘速還原事實真相，要求市府主動啟動相關調查程序；同時為捍衛個人名譽，對於不實指控的相關人士，將保留法律追訴權。
高虹安證實1月知悉 依當事人意願調整工作
高虹安今（22）日受訪表示，新竹市政府人事處於115年1月間知悉員工疑似遭受主管不當行為疑義，第一時間即依「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」第35條及《性別平等工作法》第13條規定，依當事人意願適度調整當事人辦公場所，並啟動必要之關懷與保護程序，另依當事人意願，提供員工協助管道並協助其提起申訴。高虹安說明，截至目前，市府尚未接獲正式申訴之提出，後續將持續關懷當事人身心狀況與工作安排，市府將依相關法令規定就相關事實進行釐清，絕無漠視或包庇等情事，並秉持客觀、公正、不偏袒之原則審慎處理，以確保員工權益並維護友善、尊重之職場環境。
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