為彌補公幼的不足，政府多年前開始推動準公共化平價幼兒園，從107學年度至今，數量已增加近七倍，預算也從一年63億元增加到現在的218億元．不過全國幼教產業工會批評，施政多年卻出現資源錯置、品質失衡等問題，甚至還擠壓公立幼兒園的招生空間！
還有北市信義區，爆出毛姓狼師的幼兒園，也是準公幼體系，兒虐案頻傳，也讓民團質疑，由政府協助成立的準公共幼兒園出了什麼問題，因為他們說有九成不當對待的案件，都來自準公共．而這準公共幼兒園，從107學年度至今，已成長了近七倍！
全國幼教產業工會理事長許文菁：「準公共化幼兒園一直出現，這個有不當對待的案件產生，我覺得是跟(師資)有高度關聯，畢竟(有些)老師不具備，專業的教學背景。」
原來，為防止準公幼招不到老師，教育部訂定相關細則，只要園所報請縣市府核准，即可聘用無幼教背景、僅受短期訓練的大學畢業生教學，工會認為，這根本影響幼教品質！
全國幼教產業工會理事長許文菁：「它應該是要運用在，譬如說偏鄉或者是那個地方，人力人口比較不足的地方，才可以開放這一條，給園所使用，不然在市區，怎麼會有聘不到人力的問題。」
畢竟準公共跟公幼相比，雖然準公共的月費，仍略高公幼，但因沒寒暑假，再加上有才藝課，不少家長，會選擇多花點錢，讓孩子去念準公共，這當然也衝擊到公幼，不少公幼只能縮班，或關閉，但越來越多的準公共，民團透露，雖大領政府補助，老師薪資不只沒跟上，也沒有相對完善的評鑑和退場機制！
至於教育部，則回應，會持續辦理師資培育，但若準公共薪資不改善，或許培育再多人，也徒勞！
