大罷免全台遍地開花，多個罷免團體本周陸續送交二階連署，其中罷免藍委傅崐萁就突破法定門檻169%，然而，罷免團體對外猛攻藍委，對內也火藥味濃濃，反共網紅八炯日前針對二階連署狀況進行內部究責「抓戰犯」，有知情人士透露，二階連署過程有多個罷團出現系統性問題，影響連署進度，危機過後正值大家開始翻舊帳、互揭瘡疤，後續可能還會有更多連署爭議爆發。
送件完開抓戰犯？八炯曝「連署重簽」內幕
罷免傅崐萁於4月中爆出連署格式錯誤等問題，回收銷毀約4千份錯誤的連署書，如今罷團完成二階連署，內部也啟動究責，八炯在社群平台Threads上公布「第二階段連署格式錯誤事件調查真相」，並表示經調查，該為重簽事件負責的人，就是「微光花蓮」的發言人W先生。
罷免二階不易 多罷團系統性「影響連署問題」浮現
一位罷團幹部坦言，「微光花蓮」問題並非單一個案，許多罷免團體在第二階段開始便宜行事，陸續出現系統性問題，影響連署進度。部分團體誤以為罷免第二階段如同第一階段輕鬆，尤其看見某些罷團具地利之便，即掉以輕心，該人士舉例，有些區域沒有捷運站得以設立連署站點，城鄉落差問題隨之浮現。
挺過二階！ 罷團幹部曝：正值翻舊帳「爆破週期」
罷團成員齊心挺過二階危機，風波仍未歇，罷團幹部坦言，現在正值「爆破週期」，大家開始翻舊帳、互揭瘡疤，後續可能還會有更多事件爆發，他說明，常見的爭執狀況分為：一是有社運經驗的人，跟沒經驗的人之間會因為工作邏輯不同產生摩擦；二是單純「互看不順眼」；三是質疑金流不透明；四是覺得某些人風格太獨裁。
罷團幹部認為，公民團體本就需要有人「鐵腕」處理事務，平常可以講民主、開會討論、尊重多元意見，但一旦進入關鍵時刻，就不可能停留於此，勢必要有人拍板決定，這樣的人往往也就成為眾矢之的。在二階和三階之間的過渡期，罷團就面臨此問題，二階進行過程大家還能相忍，然而，志工未領薪水，多半還是用情緒做事。
至於內部衝突公諸於世是否會影響最終投票意願、讓民眾留下負面觀感？該人士坦承，這也是為什麼呼籲大家不要公開揭瘡疤，但實際上，影響可能沒那麼大，因對一般民眾來說，看不太懂內部在吵什麼，且參與者並非知名人物，連真名都沒公開，「誰在乎？」
從部分罷團成員便宜行事而出現系統性漏洞，到現在「抓戰犯」式的內耗，顯示罷免行動雖然具有高度基層動能，但在資源整合、決策機制上仍待磨合，隨著全台藍委罷免案邁入第三階段，真正考驗才正要開始。
