確認霸凌！謝宜容「目的良善」大翻車 黃暐瀚：前份報告是否該查
- 記者：林恩如
- 發佈時間：2024.12.12 15:02
- 最後更新時間：2024.12.12 15:02
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- 最後更新時間：2024.12.12 15:02
勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉職場霸凌。（圖／TVBS）
勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉職場霸凌，11日勞動部長洪申翰公布重啟調查結果，結論推翻原報告，認定謝宜容與吳姓公務員輕生有直接關係。對此，資深媒體人黃暐瀚直言，11月19日的第一次勞動部調查報告內容說，謝宜容對同仁的要求，「目的良善」，短短不到一個月，調查結果天差地別，該份到底是怎麼完成的？是不是也該查。
謝宜容霸凌案最初，勞動部第一次出版的調查稱「目的良善」引發國人撻伐。洪申翰11日公開的新版調查報告大翻盤，全案經調查委員會一致認定謝宜容疑高壓、霸凌下屬。此外，謝宜容還被控涉嫌挪用公款裝修豪奢辦公室、濫買伴手禮等貪瀆行為，新北地院表示，謝宜容因涉及圖利罪、意圖影響採購結果或獲取不當利益犯罪重大，有逃亡之虞，裁定收押禁見。
「所以，11月19日的第一次勞動部調查報告，到底是怎麼完成的？」黃暐瀚表示，謝宜容因為涉嫌貪汙、挪用公款（辦公室裝修、購買禮品）遭到收押，同一天勞動部公布霸凌案重新調查的結果，確認謝宜容管理模式不當、曾霸凌吳姓公務員，吳員輕生與工作壓力有關。
黃暐瀚指出，第一次勞動部調查報告內容是說：第一，無法確認吳姓公務員被霸凌。第二，謝宜容對同仁的要求，目的良善。「短短不到一個月，調查結果天差地別，完成前一份報告的過程，哪些環節出問題？是不是也該查一查？」
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