勞動部一名公務員之死，引發政府部門職場霸凌連環爆，記過、調離降職等懲處陸續出爐。前立委沈富雄透露，自己曾經霸凌過別人，不只態度相當嚴厲，更會直接動手丟病歷，令下屬直接淚灑辦公室。不過他認為目前應該要先定義「何謂霸凌」，再好好研究相關法律條文，否則可能比早前的性騷MeToo更糟糕，案子一段時間後就無人聞問，也很少人受到懲罰。
沈富雄在TVBS政論節目《少康戰情室》中表示，霸凌別人達到最高峰的時候，是在49歲從美國回來的第2年，是他人生第一次獨資、獨立創業的年代，只許成功不許失敗，所以霸凌別人很凶。現在看到的霸凌內容，第一是嘴巴很壞，言語辱罵，第二是丟東西，「我那時丟東西，把很厚的病歷往護士小姐的身上丟，丟到她們都哭。」
沈富雄直言，當時的行為以今天霸凌定義的話有點不一樣，因為他沒有特定單一對象，「對每個人都霸凌，就是凶，就是嚴格」，絲毫沒有覺得在霸凌別人，甚至大家還覺得非常有道理，第1年就取得絕佳的表現。「把這個成績拿到華盛頓的美國腎臟醫學會發表，石破天驚的結果」，他也重申，由於是私人單位，覺得不好可以自行離開，但沒有人離職也無人抱怨，都以在他的單位工作為榮。
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