勞動部一名公務員之死,引發政府部門職場霸凌連環爆,記過、調離降職等懲處陸續出爐。前立委沈富雄透露,自己曾經霸凌過別人,不只態度相當嚴厲,更會直接動手丟病歷,令下屬直接淚灑辦公室。不過他認為目前應該要先定義「何謂霸凌」,再好好研究相關法律條文,否則可能比早前的性騷MeToo更糟糕,案子一段時間後就無人聞問,也很少人受到懲罰。
沈富雄在TVBS政論節目《少康戰情室》中表示,霸凌別人達到最高峰的時候,是在49歲從美國回來的第2年,是他人生第一次獨資、獨立創業的年代,只許成功不許失敗,所以霸凌別人很凶。現在看到的霸凌內容,第一是嘴巴很壞,言語辱罵,第二是丟東西,「我那時丟東西,把很厚的病歷往護士小姐的身上丟,丟到她們都哭。」
 
沈富雄直言,當時的行為以今天霸凌定義的話有點不一樣,因為他沒有特定單一對象,「對每個人都霸凌,就是凶,就是嚴格」,絲毫沒有覺得在霸凌別人,甚至大家還覺得非常有道理,第1年就取得絕佳的表現。「把這個成績拿到華盛頓的美國腎臟醫學會發表,石破天驚的結果」,他也重申,由於是私人單位,覺得不好可以自行離開,但沒有人離職也無人抱怨,都以在他的單位工作為榮。
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