勞動力發展署員工被爆遭霸凌輕生，全國譁然，事件爆發後，多起職場霸凌事件再爆出，引發全台關注。民進黨北市議員林亮君今（22）日偕同2名台北市社會局身障科公務員舉行記者會，還原遭長官霸凌情形，長官時常情緒性吼罵、摔公文，且局內為了跨年設專區，超時加班16小時，向長官反映後，更遭嗆「你去抗議啊、你要怎麼抗議?」，哭訴上班如同「地獄」。
林亮君揭露，台北市社會局卻長期放任科室主管長期霸凌基層員工，情緒性吼罵、摔公文、威脅送考績樣樣來，讓基層公務員心生畏懼，時常有人在辦公室哭泣也無法獲得支持性支援。
基層員工表示，股長霸凌同仁的情形已經持續三年，但科長等單位主管對此視而不見、毫無作為，讓問題惡化，有同仁因此在辦公室哭泣，更有同仁表示「害怕上班」、上班如同「地獄」。而本應負責輔導、協助、調配人力的科長，反而不停地加重當事股的工作，同時嫌棄該股的公文品質品質不佳，與未有霸凌情況的另一股有別，讓基層同仁痛批，「變相形成嚴重霸凌共犯結構，實質造成對被霸凌者二度加害及科室內部惡性鬥爭」。
當事人指出，局內為了跨年設專區，超時加班16小時，還遭長官嗆「你去抗議啊，你要怎麼抗議?」，讓基層都很擔心不聽話就會被秋後算帳，稱上班如同「地獄」。
曾於本月16、17日透過1999向府級單位申訴，但案件最後仍被分案給社會局，不得已才找到民代及媒體協助，當事人指出，自三年前到職第一天即有霸凌發生至今，直言北市府IRS通報系統不能將申訴傳至其他單位，導致相關投訴被長官吃掉。
一名女公務員指出，在科內有孩子、懷孕的女同仁，都會選擇調走或離職，「現在完全沒有沒辦法進行人生正常規劃」。她稱，長官每天忙著佈建身障機構，逼社會局同仁做工程案，同仁到外勤也沒有防護措施，直呼「府級想要，就只能配合」。她更透露身心都出狀況，現在患有內分泌失調、婦科，以及失眠等焦慮引起疾病。
與會的社會局副局長林淑娥表示，社會局11月15日接獲通報，便立刻啟動關懷小組介入，循著內容確認事發在哪個科室，並進行初步了解，19日與當事人連絡上，程序上是完備的，會再進一步的溝通。
不過，林亮君表示，通報的不只一位同仁，且若申訴單位都只能在「局內」處理，不能上升至府級，基層員工會更加害怕，會不會遭「秋後算帳」。林淑娥說，依規定會有2/3的外部人員來一起做討論，未來也會加強了解，關懷同仁身心狀況。
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