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新加坡總理黃循財日前也宣布，為了促進新加坡提升生育率，將從2025年4月1號開始，推行新版本的育嬰假，父母雙親將可合併共享30個星期「有薪育嬰假」，這個新政策比現有的產假制度又額外增加10周。除了帶薪休假外，新加坡政府還額外加碼，在現有基礎上再給予父母3000新幣（約新台幣7.3萬元）的新生兒現金補貼，就是希望將生育率衝高，降低人口老化的衝擊。
此外，日本在今年的六月份，參議院本會議通過，決定從2026年開始徵收「兒童育兒支援金」，實際負擔根據每人的醫療保險種類以及收入額會有所不同，此外，計劃在2024年10月起擴充發放的兒童津貼中，家中有第三個孩子以上的津貼額將提高到30,000日元(約台幣6600元)，津貼的發放對象將擴大到高中生，並計劃取消排富條款，目前日本政府還在討論生3個的家庭可免除學費（有上限）再加獎學金（有上限），同時放寬的部分還包括員工生產期間的薪水原本是每天薪水的67%乘上天數，預計提高到每天薪水的八成，日本政府希望透過「兒童育兒支援金」制度籌措少子化對策的財源，但有民眾覺得這是變相加稅，出現很多反對意見，不過法案終究還是通過。
台灣在2023的生育率同樣在全世界吊車尾，行政院目前也在思考加碼，將現行中央育兒津貼金額，第1胎每個月5,000元；第2胎6,000元；第3胎7,000元補助到幼稚園畢業，希望改成每胎每個月三萬元，一路補貼到上幼兒園前，比較起來現行補貼，生三胎每月1萬8，未來可能補貼生三胎每月9萬，金額暴增五倍，希望能增加誘因催出生育率。
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