還記得大陸富士康，招兵買馬擠爆人的盛況嗎？今年卻看不到了，大陸媒體報導，富士康的深圳龍華廠區，未來將轉型為高科技研發中心，提高自動化生產，將低人力需求，所以今年破天荒，在農曆年後緊急對外通知，長期停招的訊息，讓很多大陸民工撲了空！不過，這背後點出的最大危機，就是靠著吃蘋果成長的台廠供應鏈，恐怕已經面臨被迫轉型，否則在陸廠，以及韓國強勢的雙重夾攻下，台灣從上游的IC設計，到末端的代工組裝，這些廠商全部都得「剉著等」。
這是以往農曆年後，富士康廣招員工的情況，而這是今年的景象，三三兩兩，門可羅雀，透露一絲絲，前所未有的恐慌。龍華廠員工：「今天只登記，就是登記一下身分證。」
富士康招聘網，更是緊急通知，長期停招的訊息，到底為什麼，引發廣大討論。「深圳衛視」：「富士康龍華廠區，將逐漸轉型為高科技研發中心，一方面轉型需要，另一方面，製造業前景不明，這可能是今年富士康年後暫停招工的主要原因。」
TVBS記者黃宇潔：「母公司鴻海會有這樣的決定，外傳第一個原因，就是為了提高自動化生產，來降低所謂的人力成本，因為這幾年，中國大陸的工資，上漲幅度實在太快，甚至也有傳言是說，整個設廠地區，要轉移至人資比較便宜的東南亞。」
傳出深圳龍華廠研發中心，深圳市政府簽訂產業升級轉型研發中心，不過也有消息指出，是為了提高自動化生產，降低人力成本，甚至打算轉往轉向東南亞設廠，顯然人工太貴，代工利潤低都是因素，若是真的轉型，富士康龍華廠員工人數，恐怕從現在的40萬人，一口氣減少變成15萬人，深究背後原因，蘋果光減弱的效應，恐怕就像平地一聲雷，帶來徹頭徹尾的轉變。
吃蘋果的台廠供應鏈，人人深受威脅，像是鴻海50%營收比重來自蘋果，機殼廠的可成，佔比也有70%，電池廠新普35%、觸控面板的宸鴻55%，都靠吃蘋果長大，換句話說，產業的生死存亡，都看蘋果臉色。
分析師曾光輝：「以New iPad來講的話，據估計，我們台廠能夠拿到的利潤率，可能不到5%，這個狀況之下，就影響到生產供應鏈的關係，譬如說，資本支出，我可能就不敢資本支出，這個部分就影響到設備的部分，那有可能擴廠，無法擴大，就影響到人員進聘的水準，甚至不排除有可能減縮編制，出現裁員的狀況。」
80%都是美韓5大關鍵零組件，台廠供應鏈，不只經歷雙重夾殺，更擔心的是，接下來全球訂單重新分配之後，恐怕連渣都吃不到，尤其韓國三星一條龍的生產模式，具高度垂直整合的優勢，台廠毫無立足之地，算前進中國大陸，也抵擋不了低價競爭，更怕被模仿，反而得不償失。
台灣10年的榮景，已經被中國大陸崛起的光芒，給壓了過去。曾光輝：「中國跟台灣之間的比較，大概10年前，我們IC設計的產值，大概領先中國有6倍以上，可是在這幾年，我們台灣的IC設計產值，領先中國只剩下3倍，也就是說，我們是緩慢的增加，但是大陸卻快步地跟上。」
從蘋果光不亮，到半導體優勢流失，台廠供應鏈不得不跟進轉型，只是領先的優勢，還能撐多久，恐怕也是所有人心中，最大的問號。
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