外界討論熱烈，卻才發現國營事業3、4個月的獎金，早就存進員工戶頭，是故意趕著發放嗎？經濟部下午趕緊澄清，表示國營事業每年績效和考核，都是隔1年才審定完畢；因此今年的獎金是看去年表現，每年12月之前獎金就會入帳，儘管依法辦事經濟部並沒有錯，但在不景氣的節骨眼，卻少了政治敏感神經，讓官員被罵到臭頭。
國營事業年終，才討論要共體時艱，怎麼咻一下發現竟然早發進員工口袋，這下搞得總統也顏面無光，經濟部趕緊出面強調，不是年終而是獎金，況且今年發的根本是去年績效。
經濟部政務次長鄧振中：「它今年營業的狀況怎麼樣，它涉及到的是決算程序，那一般來講它的決算程序，必須到7月、8月才能夠做完，所以呢現在講的這些獎金，事實上講的是去年的事情。」
原來國營事業員工，每年可以拿到績效獎金和考核獎金，當中績效獎金最高2.6個月，是根據公司盈餘，由審計部決算，再由國營會拍板，最晚12月發放；至於考核獎金，則是按照組織人事等條件，由研考會評定甲乙丙等，每年5到6月發放，當年的好與壞，明年決定，因此今年就算景氣多差，獎金都算去年表現。
只是，如果一貫如此，那近來頻頻討論國營年終的當下，怎麼不早點把話說清楚？記者：「怎麼會是這樣的處理方法？」經濟部政務次長鄧振中：「這個可能…，我們…，這個可能…，這個我們…，就這一方面我想我們必須做加強做說明。」
慢半拍的態度，讓總統超尷尬，況且算下來，台船今年拿下4.64個月，中油也有4.6個月進帳，另外包括台電4.3個月、自來水4.2、台糖4.14，在景氣寒冬，看在一般老百姓眼裡實在不是滋味，或許經濟部照章辦事，一切合法；只是缺乏政治敏感度，跟不上民意脈動，卻難免落人口實。
