景氣這麼差，健保財務狀況也不佳，但健保局員工年終依然依規定要發放3.8個月，引發質疑聲浪。今天衛生署長葉金川也坦承，的確不符合社會期待，因此他鬆口表示會審慎考量，2個星期之內會做出最新決定，也請健保局員工能夠理解最後的結果。
景氣這麼差，健保局員工還是能過好年嗎？傳出年終獎金比照國營事業，今年3.8個月水準不變！消息一曝光又成為輿論箭靶，衛生署長葉金川考量社會觀感實在太差，健保局年終恐怕會有變化。
衛生署長葉金川：「我在2個星期以內會決定，我也會面對這些員工，跟他們解釋應該是怎麼樣比較好。」記者：「年終水準會不會低於3.8個月？」葉金川：「先不做假設，不過3.8個月很多人都反應，為什麼這麼高。」
署長的預告不是沒原因，健保財務黑洞補不起來，年底缺口已經大到220億，健保局人員如果照領獎金，換算下來，總經理年終將近50萬，科長也有26萬多，即使是一般正職員工也有近20萬，就連司機都可能拿到9萬獎金，輿論難接受，況且健保費新制一旦上路，要掏錢的又是納稅人。葉金川：「巧婦難為無米之炊，有錢的人恐怕要多負擔一點。」
記者：「本來可能繳3千多元，以後可能一年要繳到10萬。」藝人S.H.E.：「真的有這麼多嗎？哎呀，我的媽啊，但是還是要繳啊。」
連高收入的藝人都心疼荷包失血，健保局員工還要享受高年終，合不合理，掌握最後定奪權的葉金川，心裡似乎已經有譜。
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