日前長榮航空，才剛解決新招考空姐的就職，現在又出現新問題；有空姐出面爆料，由於長榮航空的長程航班要瘦身，連帶空姐需求也減少，公司想精簡人力卻利用空姐和航空公司簽約5年，違反就要賠錢的優勢，迫使空姐簽下自願留職停薪證明，有空姐氣的大罵「真是太超過了」，不過長榮航空表示絕對沒有裁員或精簡人力。
7月爆發招考60名空姐後，卻沒班可上的長榮航空，9月份新進人員開始受訓，11月就要上線飛上天，但這時卻傳出，有空姐出面爆料長榮航空疑似為此緊縮人力，找上資深空姐先開刀。
長榮航空空姐A小姐：「我們公司人力縮減，頂多就是別家的2/3，經濟艙來講，就是4個空姐要服務214個客人。」記者：「她說簽留職停薪是對你最好的路？」記者：「公司人心惶惶？」長榮航空空姐A小姐：「超可怕的啊。」
有空姐在部落格寫下經過，剛從機上服勤回來立刻被找去約談，主管「建議」我留職停薪一年「休息一下」，要我找醫生開立一張「需要修養一年的甲種證明」，我又沒病哪來的病填，主管說要我自己想，辦完手續，依照規定「預繳」一年的勞健保費用，看著清空的置物櫃，心中五味雜陳。
而受訪的A小姐在長榮服務年資還不滿5年，負責經濟艙，剛進長榮時，1個月飛行時數動輒超過上百，收入7、8萬，但近來收入卻大縮水。長榮航空空姐A小姐：
「我們就是權益受損啊，我今天簽了5年，我要幫你飛，那你不能叫我在家裡不飛，又不能去找別的工作，你既然不需要我，那你乾脆資遣我，你沒有錢資遣我，又要我在家裡喝西北風。」
長榮航空表示，公司沒有裁員、也沒精簡人力，只是請來1年請假超過5-60天的員工，1500名空服員只約談了20人，未來初步不會再有調整，就是希望穩定空姐的心。
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