「什麼都漲，就是薪水不漲」這句話可不適用在台塑員工身上，因為7月中勞資雙方協商敲定調薪案，也就是從下個月開始，台塑集團9萬名員工就可以調薪2.58%，平均每人會增加1、2千元的收入，還外加1萬元獎金。不過工會說，今年物價膨脹，原本希望跟公司爭取調薪6%的，對於這樣結果還是覺得遺憾。
集結台塑要跟董事長拜年，每年為了爭取年終獎金，少不了來上一次大場面，這回爭取年度調薪不再大動作，勞資坐下來協商，但是工會派出20位代表，展現爭取氣勢，台塑則由總裁王文淵和副總裁王瑞華出面接待，原本考量到通貨膨脹，工會希望爭取調薪6%，但是王文淵動之以情，強調大環境不佳，台塑今年獲利恐衰退，希望員工共體時艱，雙方達成共識。
台塑工會理事長楊鴻明：「堅持今年的調薪，不能超過2.55%，加1萬2，最後定論是2.58%加1萬元，當然我們對這樣的調薪幅度，覺得遺憾跟無奈。」
坦承對這樣結果不是很滿意，但至少調薪案一過，8月起9萬名員工平均可以加薪1到2千，另外還有萬元慰勉金，倒是對王文淵來說，公司人事費一下得支出18、9億。
但工會說，對於去年盈餘成長4%的台塑，算是小Case通過調薪，至於接下來年終，還要看公司誠意，不見得會輕易放行，這麼有GUTS的台塑員工，看在其他上班族，恐怕只有羨慕的份。
