國軍後備教召，長年存在召訓機率不公的現象，有些人在解召前一次都沒被召過，也有人被召一次後，就會「召好招滿」，對此國防部表示這都是電腦抽籤，但未來也研擬，以志願役有中高階武器專長者為優先召訓對象。
國防部的教召查詢網站，坊間流傳這是一種登入報名系統，國防部先前就否認過，說教召人員都是電腦選號，但未來將研擬，以志願役中高階操作武器專長者優先，像是砲兵機槍飛彈迫擊砲專長等等。
義務役退伍民眾：「(有沒有聽過朋友說被召過一次)，(就會召好召滿)有啊有啊，以前的學長也都是這樣講啊，(而且砲兵很操欸)，(跳砲操你還記得嗎)，忘了哈哈哈。」
國軍後備教召，長年存在召訓機率不公的現象，而教召充選年限，將從原本的退伍8年，延長至退伍的17年內。
志願役退伍民眾：「之前聽是說會因為專長，跟你的兵種還有階級，機率會有所差異，進去也是有算薪水，跟你在外面上班一樣，畢竟都是台灣人，沒有人要去當兵的話，乾脆投降算了。」
除了召訓時間拉長，薪水也研擬增加，未來士兵士官軍官，如果增加1.2倍，軍官最多能領1080，兩周訓期可能一萬五千多，若1.5倍軍士官兵日薪都能破千，全案規劃預算約需新台幣89億元。
立委(民)趙天麟：「強化了後備戰力的時間日期跟強度之後，我們也是經濟為主的社會，我們就必須要對企業有一定的補償，稅務的補償還是在其他經費上的補償，希望政府要做配套的考量。
畢竟員工一下子消失兩周，勢必對企業運作有影響，加強後備戰力以及經濟發展，在這天秤兩端，考驗政府的配套規劃。
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